Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sichere Geschäftsmöglichkeiten im Luftfrachtbereich in Europa.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit vielfältigem, internationalem Team.
- Vorteile: Karrierechancen, professionelle Entwicklung und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 3 Jahre Erfahrung in der Luftfracht oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre eigene Karriere zu gestalten? Die Erfolgsgeschichte in der globalen Luftfahrt beginnt hier. Suchen Sie nach einer Möglichkeit, für eine globale Marke zu arbeiten, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, Teil eines vielfältigen Teams sein und mit einem dynamischen Unternehmen wachsen können? Wir suchen einen Cargo Capacity Management (CCM) Sales Supervisor, der dem Team in Frankfurt, Deutschland, beitritt.
Der erfolgreiche Kandidat wird leidenschaftlich an der Luftfahrt- und Logistikbranche interessiert sein.
Zweck der RolleProaktiv Geschäftsmöglichkeiten für das CCM-Produkt in Europa zu identifizieren, zu zielen und zu sichern. Geschäftsmöglichkeiten maximieren, indem maßgeschneiderte Lösungen angeboten werden, um die Anforderungen der Kunden innerhalb der budgetären und betrieblichen Einschränkungen zu erfüllen, während ein angemessener Gewinn für das Unternehmen sichergestellt wird. Ein Portfolio von Kunden generieren und verwalten sowie aktiv neue Geschäfte durch Initiativen entwickeln, einschließlich der Nachverfolgung neuer Leads, Kundenempfehlungen und Networking-Möglichkeiten. Starke und produktive Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufbauen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden. Maximale Bekanntheit der CF GSA- und CCM-Produkte und -Dienstleistungen schaffen, um neue regelmäßige Geschäfte zu akquirieren. Unterstützung beim Wachstum der Produkte im ganzen Land, in Zusammenarbeit mit Maklern und dem EU-Führungsteam. Verantwortlich für die Entwicklung des CCM-Verkaufs und die Umsetzung verwandter Geschäftsziele im Einklang mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens.
Verantwortlichkeiten der Rolle- Proaktiv Möglichkeiten zur Steigerung des CCM-Geschäfts identifizieren und sicherstellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden.
- Initiative ergreifen, um neue potenzielle Bereiche für die Geschäftsentwicklung zu identifizieren und sowohl neue als auch bestehende Märkte zu erkunden.
- Aktivitäten der Wettbewerber verfolgen, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufsstrategien und die Umsetzung verwandter Geschäftsziele im Einklang mit dem Regionalmanager - CCM.
- In Partnerschaft mit lokalen Maklerabteilungen arbeiten, indem alle relevanten Informationen bereitgestellt und sie während des Vermittlungsprozesses unterstützt werden.
- Mit Maklerteams zusammenarbeiten, um länderspezifische Pläne im Einklang mit Verkaufsstrategien zu entwickeln und Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden und Lieferanten aufrechtzuerhalten, um weiteres Geschäft zu generieren.
- Monatliche Fortschritte im Vergleich zur Verkaufsstrategie überwachen und monatlich an den Regionalmanager CCM berichten, dabei etwaige Probleme oder Bedenken hervorheben und Empfehlungen für Maßnahmen geben, wo dies zutreffend ist.
- Potenzielle, neue und bestehende Kunden besuchen, um weiteres Geschäft zu generieren.
- Verkaufsaktivitäten für alle CCM-Produkte generieren, die alle Kunden/Frachtführer aus regionaler und lokaler Perspektive bedienen.
- Kontinuierlich neue Betreiber/Lieferanten (Frachtführer) suchen, um sicherzustellen, dass Beziehungen aufgebaut werden und im Laufe der Zeit eine Zunahme aktiver Kunden erreicht wird.
- Im Einklang mit allen vereinbarten Gruppenverkaufs- und Betriebsstrategien arbeiten, um das Geschäft voranzutreiben.
- Mit Kunden kommunizieren, um Anforderungen zu identifizieren und geeignete, wettbewerbsfähige Lösungen zu finden.
- Kaltakquise von potenziellen Kunden, um unser erfolgreiches Portfolio bestehender Kunden auszubauen.
- Gelegentlich potenzielle, neue und bestehende Kunden besuchen, um weiteres Geschäft zu generieren.
- Beziehungen zu wichtigen Kunden und neuen Geschäftskontakten pflegen und entwickeln, um Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren und die Kundenloyalität in einer Branche zu erhöhen, in der die Kundenbindung nie garantiert ist.
Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Luftfracht, Luftfahrt, Spedition, Logistik oder einem verwandten kommerziellen Umfeld. Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, während neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und gesichert werden.
Was wir bietenDie Möglichkeit, einem globalen Unternehmen beizutreten und Teil eines vielfältigen internationalen Teams zu sein. Berufliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten. Unbegrenzter Zugang zu Tausenden von Kursen auf der LinkedIn Learning-Plattform.
CCM Sales Supervisor Arbeitgeber: Chapman Freeborn
Chapman Freeborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines globalen Unternehmens zu werden und in einem vielfältigen internationalen Team zu arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Luftfahrtbranche fördern wir eine Kultur des Wachstums und der beruflichen Entwicklung, unterstützt durch unbegrenzten Zugang zu Schulungen auf der LinkedIn Learning-Plattform. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen Arbeitsumgebung in Frankfurt, die nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Luftfracht und Logistik bietet, sondern auch die Chance, bedeutende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CCM Sales Supervisor erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Chapman Freeborn!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Chapman Freeborn sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Chapman Freeborn zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CCM Sales Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Chapman Freeborn lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapman Freeborn vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Chapman Freeborn
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Chapman Freeborn bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Chapman Freeborn beitragen kannst.
