Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Product Management Team und gestalte innovative Prozesse für unser Merchandising-Unternehmen.
- Unternehmen: Chaps, ein dynamisches Merchandising-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende Wachstumsphase warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation und beeinflusse Unternehmensentscheidungen direkt.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Product Management und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Rechtliche Angaben
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Transformation von Chaps.
Du führst unser Product Management Team (ca. 15 Mitarbeitende) sowie den Bereich Technik (ca. 4 Mitarbeitende) und bist die zentrale Schnittstelle zu Vertrieb, Business Development und Geschäftsführung.
Über uns
Chaps ist ein inhabergeführtes Merchandising-Unternehmen mit über 16 Mio.
EUR Umsatz und rund 50 Mitarbeitenden am Standort Köln.
Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir hochwertige Merchandise-Artikel für namhafte Kunden aus Entertainment, Sport und Lifestyle – von der Idee bis zum E-Commerce.
Wir sind ein B2B-Unternehmen mit starkem Servicegedanken.
Unsere Kunden erwarten nicht nur Produkte, sondern Lösungen, Geschwindigkeit und Verlässlichkeit.
Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Transformationsphase und möchten unser weiteres Wachstum strukturiert und profitabel gestalten.
Dafür brauchen wir dich.
- Deine Aufgaben
- Strukturierung gewachsener Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung des Product Management Teams und des Bereichs Technik
- Klare Rollenverteilung, Zieldefinition und Performance- Steuerung
- Strategischer Einkauf & Lieferantenmanagement
- Workflow-Standardisierung & Automatisierung: Eliminierung von Ineffizienzen, Identifikation von Automatisierungspotenzialen
- Begleitung der Einführung des zentralen PLM-Systems sowie Sicherstellung einheitlicher Datenstrukturen und Nutzung
- Das bringst du mit
- 10+ Jahre Erfahrung in Product Management, Buying oder Supply Chain Management, idealerweise im Merchandising-, Fashion-, Licensing- oder B2B-Umfeld
- Nachweisliche Führungserfahrung
- Einkaufs- und Verhandlungskompetenz: strategische Beschaffung, Lieferantenmanagement, Konditionenverhandlungen
- Hohe Zahlenaffinität: sicherer Umgang mit Deckungsbeiträgen, Rentabilitätsanalysen, Controlling-KPIs
- Prozess- und Systemkompetenz: Erfahrung mit PLM-Systemen, ERP-Systemen, oder in Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung oder Interesse im Bereich Zertifizierungen, Compliance oder Nachhaltigkeit ist von Vorteil
- Change Management: Fähigkeit, gewachsene Strukturen zu professionalisieren
- Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen von Lieferantenbesuchen oder Projekten
- Hands-on-Mentalität: pragmatisch anpacken statt Konzerndenken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Persönlichkeit
- Du bist führungs- und kommunikationsstark und kannst Menschen mitnehmen
- Du verstehst, dass wir im B2B- Servicegeschäft arbeiten – Empathie, Kundenorientierung und pragmatische Lösungsfindung sind für dich selbstverständlich
- Du denkst strukturiert, prozessorientiert und unternehmerisch
- Du behältst das große Ganze im Blick, ohne Details zu vernachlässigen
- Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung, auch wenn's mal unbequem wird
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen
- Das bieten wir
- Echte Gestaltungsfreiheit & Ownership
- Direkten Impact auf Unternehmensentscheidungen
- Flache Hierarchien & direkten Zugang zur Geschäftsführung
- Ein motiviertes, kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports & weitere Benefits
- #J-18808-Ljbffr
Head of Product Management & Buying (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: CHAPS
Chaps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden echte Gestaltungsfreiheit und Ownership bietet. Mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung fördern wir eine motivierende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Benefits, während sie aktiv an der spannenden Transformation unseres inhabergeführten Unternehmens in Köln teilnehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product Management & Buying (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von CHAPS zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Management & Buying (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei CHAPS bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHAPS vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
