Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge medizinische Praxen von innovativen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Chapter 2, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gesteuerte Medizintechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, MacBook, iPhone und Zugang zum Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und beeinflusse das Leben von Millionen positiv.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Erfahrung im deutschen Gesundheitssystem und fließend Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bei Chapter 2 gestalten wir nicht nur Unternehmen, sondern die Zukunft der Talentakquise mit Leidenschaft, Loyalität und einem unerschütterlichen Engagement für Ergebnisse. Durch die Kombination von Menschen, Prozessen und modernster Technologie haben wir das traditionelle RPO-Modell neu definiert und bieten schnellere, intelligentere und kosteneffizientere Lösungen, die die Erwartungen übertreffen. Als globales Unternehmen erstreckt sich unser Team über das Vereinigte Königreich, Südafrika, die USA und Deutschland, wobei Indien die nächste Grenze in unserer ehrgeizigen Expansion darstellt. Wir sind unaufhaltsam und treiben unser Wachstum mit Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und einer gemeinsamen Vision voran.
Wir sind unermüdlich auf der Suche nach Exzellenz und integrieren erstklassige Talente, bahnbrechende Technologie und überzeugendes Arbeitgeberbranding in Organisationen aus verschiedenen Branchen. Unser Ansatz dreht sich nicht nur um Rekrutierung; es geht darum, langfristigen Erfolg für unsere Kunden aufzubauen. Wir sind unseren Kunden, unserer Vision und vor allem einander loyal, denn wir wissen, dass wahrer Erfolg gemeinsam aufgebaut wird.
Standort: Ostdeutschland
Art der Rolle: Festanstellung
Sektor: Medizintechnologie / Digitale Gesundheit
Arbeitsumfeld: Außendienst, Büro und Homeoffice
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich KI-gesteuerte Medizintechnologie, suchen wir einen Regional Sales Manager, der den vertriebsorientierten Fokus auf Ärzte in der Region Ostdeutschland lenkt. Diese remote, vertriebsorientierte Rolle bietet ein hohes Maß an Unabhängigkeit und gibt Ihnen die Möglichkeit, starke Beziehungen aufzubauen und innovative medizinische Geräte zu liefern, die mit intelligenten Apps integriert sind. Ihr Ziel? Menschen mit Herzkrankheiten zu ermöglichen, länger, gesünder und glücklicher zu leben.
Wenn Sie in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld gedeihen und bereit sind, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben:
- Sie überzeugen medizinische Praxen und Kliniken von unseren innovativen Lösungen, vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Sie bauen starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stellen sicher, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern auch unsere Plattform intensiv nutzen.
- Sie identifizieren strategische Partner und nutzen Ihr Netzwerk, um Kontakte zu Meinungsführern in der Branche herzustellen.
- Ein großer Teil Ihrer Arbeit wird im Außendienst stattfinden, was bedeutet, dass Sie viel unterwegs sein werden und direkt mit unseren Kunden arbeiten.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie sind leidenschaftlich im Vertrieb und haben Erfahrung.
- Sie genießen den Umgang mit Menschen und treten selbstbewusst und sympathisch auf.
- Erfahrung im deutschen Gesundheitssystem ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch, gesprochen und geschrieben.
- Führerschein.
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen.
Nice-to-haves, die uns beeindrucken würden:
- Tiefgehende Kenntnisse der Kardiologie, insbesondere Herzinsuffizienz.
- Ein bestehendes Netzwerk in der Kardiologie und bereits Kontakte zu Kardiologen.
- Die einzigartige Möglichkeit, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen.
- Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erhalten.
- MacBook, iPhone.
- Zugang zum Urban Sports Club, damit Sie fit bleiben können.
- Ein Firmenwagen für den Außendienst (Benzin für berufliche Zwecke bezahlt).
Regional Sales Manager Arbeitgeber: Chapter 2
Als Arbeitgeber bietet Chapter 2 eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen im E-Commerce-Sektor zu arbeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich und motiviert sind, also sei ehrlich und zeig deine Begeisterung für die Rolle.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Vision von Chapter 2 beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapter 2 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Chapter 2 vertraut. Sie legen großen Wert auf Loyalität und Zusammenarbeit, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte im Bereich Kardiologie hast, bringe diese ins Gespräch. Zeige, dass du ein aktives Netzwerk pflegst und bereit bist, strategische Partnerschaften aufzubauen, um die Produkte von Chapter 2 zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Region Ostdeutschland für den Vertrieb mit sich bringt, oder nach den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnologie.
