Chapter 2 is partnering exclusively with a leading digital health startup at the forefront of AI-enabled cardiac telemonitoring. Working with institutions including Charité, Mayo Clinic, and UCSF, they are building technology that detects early signs of heart failure deterioration and improves patient outcomes at scale.
They are looking for a Full Stack Engineer to join a small, high-ownership team and take end-to-end responsibility for significant product projects across their AI-enabled platform.
The Role
You will work closely with the Product Lead to scope, build, and ship substantial features across the full stack, from physician and patient interfaces on the frontend to APIs, data modelling, and ML integration on the backend. You won't be handed tickets. You'll shape projects from concept through to post-launch iteration, lead a small squad of engineers, and collaborate directly with clinical partners, sales, and founders.
What You'll Need
M.Sc. in a STEM field with 2+ years of full-stack experience, or 4+ years without
Strong Python on the backend, TypeScript/React on the frontend
A product and user-focused mindset, you care about UX and make design decisions, not just implementation decisions
Comfort operating with high autonomy in a small team
Fluent English
Nice to Have
Experience with ML/data pipelines, audio/signal processing, or clinical data
Background in regulated software (MDR, ISO 13485, IEC 62304) or healthcare products
DevOps and cloud infrastructure experience (GCP, CI/CD)
German language skills
What's on Offer
Competitive compensation package with meaningful equity
A mission that matters, technology with direct impact on patient outcomes
A Berlin-Mitte office and a team built from some of the best engineering and clinical minds in digital health
Urban Sports Club membership
If you are a full-stack engineer who wants to own real product work in a clinical environment that is genuinely changing how heart disease is managed, we'd like to hear from you.
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Chapter 2
Chapter 2 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeitet, das sich auf die Verbesserung der Patientenversorgung durch KI-gestützte Technologien konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, bedeutendem Eigenkapital und einer inspirierenden Mission bietet das Unternehmen nicht nur eine herausfordernde Rolle als Full Stack Engineer, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Team von Experten im digitalen Gesundheitswesen. Der Standort in Berlin-Mitte fördert eine lebendige Arbeitskultur, die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Chapter 2 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Chapter 2 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Chapter 2 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapter 2 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
