Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge medizinische Praxen von innovativen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI-gesteuerte Medizintechnologie mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenanteile, MacBook, iPhone und Zugang zum Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und beeinflusse das Leben von Millionen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Erfahrung im deutschen Gesundheitssystem und fließend in Deutsch.
- Andere Informationen: Hohe Unabhängigkeit, viel Reisen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bei Chapter 2 gestalten wir nicht nur Unternehmen, sondern die Zukunft der Talentakquise mit Leidenschaft, Loyalität und einem unerschütterlichen Engagement für Ergebnisse. Durch die Kombination von Menschen, Prozessen und modernster Technologie haben wir das traditionelle RPO-Modell neu definiert und bieten schnellere, intelligentere und kosteneffizientere Lösungen, die die Erwartungen übertreffen.
Wir sind ein globales Unternehmen mit einem Team in Großbritannien, Südafrika, den USA und Deutschland, wobei Indien die nächste Grenze in unserer ehrgeizigen Expansion darstellt. In nur zwei Jahren sind wir um 1300 % gewachsen und treiben unseren Schwung mit Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und einer gemeinsamen Vision voran.
Wir streben nach Exzellenz, indem wir erstklassige Talente, bahnbrechende Technologie und überzeugendes Arbeitgeberbranding in Organisationen verschiedener Branchen integrieren. Unser Ansatz geht über die Rekrutierung hinaus; es geht darum, langfristigen Erfolg für unsere Kunden aufzubauen.
Wir sind unseren Kunden, unserer Vision und vor allem einander loyal, denn wir wissen, dass wahrer Erfolg gemeinsam aufgebaut wird.
Standort: Süddeutschland, abdeckend München, Stuttgart & Ulm.
Art der Rolle: Festanstellung
Sektor: Medizintechnologie / Digitale Gesundheit
Arbeitsumfeld: Außendienst, Büro und Homeoffice
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich KI-gesteuerte Medizintechnologie, suchen wir einen Regional Sales Manager, der den vertriebsorientierten Fokus auf Ärzte in der Region Süddeutschland lenkt. Diese remote, vertriebsorientierte Rolle bietet ein hohes Maß an Unabhängigkeit und gibt Ihnen die Möglichkeit, starke Beziehungen aufzubauen und innovative medizinische Geräte zu liefern, die mit intelligenten Apps integriert sind.
Ihr Ziel? Menschen mit Herzkrankheiten zu ermöglichen, länger, gesünder und glücklicher zu leben.
Wenn Sie in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld gedeihen und bereit sind, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben:- Sie überzeugen medizinische Praxen und Kliniken von unseren innovativen Lösungen, vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Vertrags.
- Sie bauen starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stellen sicher, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern auch unsere Plattform intensiv nutzen.
- Sie identifizieren strategische Partner und nutzen Ihr Netzwerk, um Kontakte zu Meinungsführern in der Branche herzustellen.
- Ein großer Teil Ihrer Arbeit wird im Außendienst stattfinden, was bedeutet, dass Sie viel unterwegs sein werden und direkt mit unseren Kunden arbeiten.
- Sie sind leidenschaftlich im Vertrieb und haben Erfahrung.
- Sie genießen den Umgang mit Menschen und treten selbstbewusst und sympathisch auf.
- Erfahrung im deutschen Gesundheitssystem ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch, gesprochen und geschrieben.
- Führerschein der Klasse B.
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen.
- Fundierte Kenntnisse in der Kardiologie, insbesondere Herzinsuffizienz.
- Ein bestehendes Netzwerk in der Kardiologie und bereits Kontakte zu Kardiologen.
- Die einzigartige Möglichkeit, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen.
- Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erhalten.
- MacBook, iPhone, Zugang zum Urban Sports Club, damit Sie fit bleiben können.
- Ein Firmenwagen für den Außendienst (Benzin für dienstliche Zwecke bezahlt).
Regional Sales Manager Arbeitgeber: Chapter 2
Kontaktperson:
Chapter 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Regional Sales Manager.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du die Vision und Werte von Chapter 2 verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Bereich der medizinischen Technologie arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Beweise deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapter 2 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Chapter 2 und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Loyalität, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Vision. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte im Bereich Kardiologie hast, erwähne diese im Interview. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um strategische Partnerschaften aufzubauen und den Vertrieb zu fördern. Das wird deine Glaubwürdigkeit stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die Chapter 2 im Bereich der medizinischen Technologie sieht, oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.