Regional Sales Manager - Eastern Germany

Über uns: Bei Chapter 2 gestalten wir nicht nur Unternehmen, sondern die Zukunft der Talentakquise mit Leidenschaft, Loyalität und einem unerschütterlichen Engagement für Ergebnisse. Durch die Kombination von Menschen, Prozessen und modernster Technologie haben wir das traditionelle RPO-Modell neu definiert und bieten schnellere, intelligentere und kosteneffizientere Lösungen, die die Erwartungen übertreffen. Als globales Unternehmen erstreckt sich unser Team über das Vereinigte Königreich, Südafrika, die USA und Deutschland, wobei Indien die nächste Grenze in unserer ehrgeizigen Expansion darstellt. Wir sind unaufhaltsam und treiben unser Wachstum mit Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und einer gemeinsamen Vision voran.

Wir suchen einen Regional Sales Manager für die Region Ostdeutschland. Diese remote, vertriebsorientierte Rolle bietet ein hohes Maß an Unabhängigkeit und gibt Ihnen die Möglichkeit, starke Beziehungen aufzubauen und innovative medizinische Geräte zu liefern, die mit intelligenten Apps integriert sind. Ihr Ziel? Menschen mit Herzkrankheiten zu ermöglichen, länger, gesünder und glücklicher zu leben.

Aufgaben:

• Überzeugen Sie medizinische Praxen und Kliniken von unseren innovativen Lösungen, vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Aufbau starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Sicherstellung, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern auch unsere Plattform intensiv nutzen.
• Identifizieren Sie strategische Partner und nutzen Sie Ihr Netzwerk, um Kontakte zu Meinungsführern in der Branche herzustellen.
• Ein großer Teil Ihrer Arbeit wird im Außendienst stattfinden, was bedeutet, dass Sie viel unterwegs sein werden und direkt mit unseren Kunden arbeiten.

Was Sie mitbringen sollten:

• Leidenschaft für den Vertrieb und Erfahrung.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, sympathisches Auftreten.
• Erfahrung im deutschen Gesundheitssystem ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch, gesprochen und geschrieben.
• Führerschein.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.

Nice-to-haves, die uns beeindrucken würden:

• Tiefgehende Kenntnisse der Kardiologie, insbesondere Herzinsuffizienz.
• Ein bestehendes Netzwerk in der Kardiologie und bereits Kontakte zu Kardiologen.

Vorteile:

• Die einzigartige Gelegenheit, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen.
• Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erhalten.
• Macbook, iPhone.
• Zugang zum Urban Sports Club, damit Sie fit bleiben können.
• Ein Firmenwagen für den Außendienst (Benzin für berufliche Zwecke bezahlt).