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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge medizinische Praxen von innovativen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Chapter 2, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Medizintechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Macbook, iPhone und Zugang zum Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und beeinflusse das Leben von Millionen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Vertrieb, Erfahrung im Gesundheitswesen und fließend Deutsch.
- Andere Informationen: Dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Chapter 2 gestalten wir nicht nur Unternehmen, sondern die Zukunft der Talentakquise mit Leidenschaft, Loyalität und einem unerschütterlichen Engagement für Ergebnisse. Durch die Kombination von Menschen, Prozessen und modernster Technologie haben wir das traditionelle RPO-Modell neu definiert und bieten schnellere, intelligentere und kosteneffizientere Lösungen, die die Erwartungen übertreffen.
Regional Sales Manager
Standort: Süddeutschland, abdeckend München, Stuttgart & Ulm.
Art der Rolle: Unbefristet
Sektor: Medizintechnologie / Digitale Gesundheit
Arbeitsumfeld: Außendienst, Büro und Homeoffice
Grundgehaltsspanne: 50.000 - 70.000 € pro Jahr, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrung
On-Target Earnings: 65.000 - 100.000 € pro Jahr
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen in der KI-gesteuerten Medizintechnologie, suchen wir einen Regional Sales Manager, um den auf Ärzte fokussierten Vertrieb in der Region Süddeutschland voranzutreiben. Diese remote, vertriebsorientierte Rolle bietet ein hohes Maß an Unabhängigkeit und gibt Ihnen die Möglichkeit, starke Beziehungen aufzubauen und innovative medizinische Geräte zu liefern, die mit intelligenten Apps integriert sind. Ihr Ziel? Menschen mit Herzkrankheiten zu ermöglichen, länger, gesünder und glücklicher zu leben.
Aufgaben:
- Überzeugen Sie medizinische Praxen und Kliniken von unseren innovativen Lösungen, vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Sie bauen starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stellen sicher, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern auch unsere Plattform intensiv nutzen.
- Sie identifizieren strategische Partner und nutzen Ihr Netzwerk, um Kontakte zu Meinungsführern in der Branche herzustellen.
- Ein großer Teil Ihrer Arbeit wird im Außendienst stattfinden, was bedeutet, dass Sie viel unterwegs sein werden und direkt mit unseren Kunden arbeiten.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie sind leidenschaftlich im Vertrieb und haben Erfahrung.
- Sie genießen den Umgang mit Menschen und treten selbstbewusst und sympathisch auf.
- Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch, gesprochen und geschrieben.
- Führerschein.
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen.
Nice-to-haves, die uns beeindrucken würden:
- Tiefgehende Kenntnisse der Kardiologie, insbesondere Herzinsuffizienz.
- Ein bestehendes Netzwerk in der Kardiologie und bereits Kontakte zu Kardiologen.
Vorteile:
- Die einzigartige Gelegenheit, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen.
- Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erhalten.
- Macbook, iPhone.
- Zugang zum Urban Sports Club, damit Sie fit bleiben können.
- Ein Firmenwagen für den Außendienst (Benzin für berufliche Zwecke bezahlt).
Regional Sales Manager - Southern Germany Arbeitgeber: Chapter 2
Kontaktperson:
Chapter 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager - Southern Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig dein Interesse an der medizinischen Technologie und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Gesundheitsbranche! Teile deine Vision, wie du dazu beitragen kannst, das Leben von Menschen mit Herzkrankheiten zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager - Southern Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für den Vertrieb haben.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Rolle des Regional Sales Managers geeignet bist und was dich an der medizinischen Technologie begeistert.
Beweise deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapter 2 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Chapter 2 vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Talentakquise teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Netzwerk nutzen
Falls du bereits Kontakte im Bereich Kardiologie hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du über ein starkes Netzwerk verfügst, das dir helfen kann, strategische Partnerschaften aufzubauen und die Produkte erfolgreich zu verkaufen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Region Süddeutschland mit sich bringt, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.