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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Sales-Karriere in einem dynamischen B2B SaaS Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Startup mit klaren Zielen und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, uncapped Commissions und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Full-Cycle Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Das hier ist keine klassische Stellenausschreibung – sondern der Startpunkt für eine gezielte, auf Dich abgestimmte Suche nach der richtigen nächsten Herausforderung.
Unser Prozess - Auf dich zugeschnitten:
- Alignment: Wir verstehen, wohin Du willst – dabei geht es nicht nur um den nächsten Job, sondern um den nächsten sinnvollen Schritt in Deiner Laufbahn.
- Evaluation: Du erhältst ausgewählte Rollen, die zu Deinen Zielen passen – mit Einordnung, Kontext und ehrlichem Sparring. Dein Feedback schärft unseren Fokus.
- Execution: Du wählst aus – wir stellen den Kontakt her. Du führst die Gespräche, wir begleiten Dich mit Insights, Vorbereitung und Sparring bis zur finalen Entscheidung.
Unsere Partner - Mit wem wir arbeiten:
- Klarer Wachstumspfad & Product-Market-Fit
- Rollen von SMB bis Enterprise AE
- Remote, Hybrid oder Office – je nach Setup
- Realistische Quotas, uncapped Commissions, VSOPs/RSUs
- OTEs bis 160k€ – abhängig von Produkt, Segment & Sales Cycle
- Full-Cycle Sales: Erfahrung von Pipeline-Aufbau bis Closing
- Consultative Selling: Du verstehst Business-Needs und entwickelst passende Lösungen
- Kommunikation: Stark im Auftreten – auf Deutsch und Englisch
- Builder-Mentalität: Proaktiv, hands‑on, Lust auf Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen
Wir bringen ambitionierte Sales-Talente mit den besten B2B SaaS Startups & Scaleups zusammen.
(Senior) Account Executive | B2B SaaS | bis 160k€ OTE | Startup/Scaleup Arbeitgeber: Chapter.
Kontaktperson:
Chapter. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive | B2B SaaS | bis 160k€ OTE | Startup/Scaleup
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährst du von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, LinkedIn zu nutzen, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Wir helfen dir dabei, indem wir dir Insights und Tipps geben, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Consultative Selling und im Aufbau von Pipelines belegen. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Bewirb dich direkt über unsere Website, um den besten Zugang zu den spannendsten B2B SaaS Startups und Scaleups zu bekommen. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen und die richtigen Verbindungen herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive | B2B SaaS | bis 160k€ OTE | Startup/Scaleup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Jede Rolle ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, warum du perfekt zu dieser Position passt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chapter. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dir ein genaues Bild von der Position des (Senior) Account Executive und dem B2B SaaS-Markt. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Pipeline aufgebaut oder Deals abgeschlossen hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Prozess oder wie das Unternehmen seine Quoten erreicht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Builder-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, dass du proaktiv und hands-on bist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Strukturen aufgebaut oder Prozesse optimiert hast. Das passt perfekt zur Kultur von Startups und Scaleups, die auf Wachstum und Innovation setzen.