Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit unserem AI Transformation Catalyst und forme die KI-Transformation in über 55 Unternehmen.
- Unternehmen: CHAPTERS Group AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit, Zugang zu modernsten KI-Tools und echte Verantwortung für deine Projekte.
- Weitere Informationen: Starke Leistung kann zu Vollzeitrollen im AI Core Team führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen Umfeld und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in ein wirtschaftliches oder verwandtes Programm, Erfahrung mit KI-Tools und Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Über die CHAPTERS Group
Die CHAPTERS Group AG ist ein in Hamburg ansässiges Holdingunternehmen, das in über 55 mission-critical Softwareunternehmen in der DACH-Region, Frankreich und der Tschechischen Republik investiert. Unsere Unternehmen liefern die digitalen Lösungen, die den öffentlichen Sektor und die Kernindustrien am Laufen halten. Was sie tun, ist im täglichen Leben wichtig. KI hat die Softwareindustrie schnell gestört, und wir wollen diese Transformation in unserem Portfolio anführen. Zentral dafür ist das AI Core Team: Wir bauen und betreiben ein gemeinsames Unternehmens-AI-Hub, das von Unternehmen in der Gruppe genutzt wird, und fördern die Akzeptanz durch ein Netzwerk von AI Champions.
Jedes Portfoliounternehmen hat einen benannten Power-User, der die KI-Einführung vor Ort leitet, Schulungen durchführt und die Nutzung innerhalb seiner Organisation skaliert.
Aufgaben
Sie arbeiten direkt mit unserem AI Transformation Catalyst bei der CHAPTERS Group zusammen und helfen dabei, KI-Fähigkeiten in echten Geschäftswert für über 55 Portfoliounternehmen zu übersetzen. Dies ist keine Forschungs- oder Schattenrolle. Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, führen eigene Analysen durch, dokumentieren, was funktioniert, und helfen dabei, wie die KI-Akzeptanz in der Gruppe verbreitet wird. Sie arbeiten in einem schlanken Team, direkt mit leitenden Stakeholdern, und es wird erwartet, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen.
Was Sie bearbeiten werden:
- Erstellen von AI Hub-Anwendungsfällen für reale Probleme in OpCos: maßgeschneiderte Modelle mit dem richtigen Wissen, Tools und Eingabeaufforderungen, bereit für Champions und deren Teams.
- Versenden von Pilotanwendungsfällen von Anfang bis Ende: eine Idee von einem Champion aufnehmen, im Hub umsetzen, mit dem OpCo testen und bereit zur Nutzung übergeben.
- Erstellen von Enablement-Ressourcen im Hub: Eingabeaufforderungsbibliotheken, Wissensdatenbanken, Evaluierungs-Setups und maßgeschneiderte Modelle, die es neuen OpCos erleichtern, zu starten.
- Scouting neuer KI-Fähigkeiten (Modelle, Agenten, Tools, Integrationen) und Übersetzung der nützlichen in Hub-Konfigurationen, die Champions nutzen können.
- Forschung und Dokumentation validierter Anwendungsfälle in einem strukturierten Format: Problem, betroffene Rolle, Zeitersparnis, Lösung und Übertragbarkeit zwischen OpCos.
- Entwurf interner Kommunikation, Handbücher und Best-Practice-Leitfäden, die Champions und OpCo-Managern helfen, schnell zu starten.
- Verfolgen von Akzeptanzmetriken über OpCos und Vorbereiten prägnanter Statusupdates für das AI Core Team und die Führungsebene.
- Vorbereitung von Materialien für die Einarbeitung von Champions, Schulungsworkshops und die monatlichen AI Champions League-Anrufe.
Anforderungen
Was wir suchen:
- Derzeit eingeschrieben in einem Studiengang in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- KI-nativ: Sie nutzen täglich KI-Tools als Teil Ihrer Arbeit, nicht als Neuheit.
- Bauer-Mindset mit praktischer Projekterfahrung: Automatisierungen, die in n8n erstellt wurden, Prototypen in Cursor oder Lovable oder jedes Projekt, das umgesetzt wurde.
- Frühere Berufserfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder Ihr eigenes Unternehmen, idealerweise in einem Startup oder einem technologieaffinen Umfeld.
- Sie übersetzen technische KI-Fähigkeiten in Geschäftssprache: Sie sprechen über Zeitersparnis und vermiedene Kosten, nicht über Modellarchitekturen.
- Komfort mit Daten: Sie können Zahlen aus einer Tabelle abrufen, einen Trend erkennen und erklären, was das für eine Entscheidung bedeutet.
- Hohe Selbstständigkeit: Sie gehen mit unvollständigen Informationen voran, stellen die richtigen Fragen und synthetisieren schnell.
- Starke schriftliche Kommunikation in Englisch (fließend) und Deutsch (fließend oder muttersprachlich).
Bonus:
- Vertrautheit mit Prompt Engineering, RAG-Konzepten oder benutzerdefinierter KI-Modellkonfiguration.
- Erfahrung mit Claude Code oder Codex.
- Hintergrund oder Studieninhalte im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder im Innovationsmanagement.
- Erfahrung in oder mit B2B-Softwareunternehmen oder vertikalen SaaS-Umgebungen.
Vorteile
Was Sie erhalten:
- Direkte tägliche Zusammenarbeit mit dem AI Transformation Catalyst: echtes Sparring, keine Aufgabenverteilung aus der Ferne.
- Einblick in die Umsetzung von Unternehmens-KI in über 55 Unternehmen: Strategie, Befähigung und das chaotische Mittelfeld dazwischen.
- Zugang zum vollständigen CHAPTERS AI Hub: Anthropic, OpenAI, benutzerdefinierte Modelle, Wissensdatenbanken und die Tools, die echte KI-Workflows antreiben.
- Ein Platz in der ersten Reihe an der Schnittstelle von KI und Geschäftstransformation im DACH-Softwaremarkt.
- Echte Verantwortung: Ihre eigenen Arbeitsströme, nicht nur unterstützende Aufgaben, und Ihr Name auf den Ergebnissen.
- Ein Netzwerk über Portfoliounternehmen, Plattformteams und das zentrale AI Core Team.
- Raum zum Experimentieren und Bauen: Wenn Sie einen besseren Weg haben, etwas zu tun, sagen Sie es.
- Ein Sprungbrett: Starke Leistungen öffnen Türen zu Vollzeitstellen im AI Core Team oder im gesamten Portfolio.
Wie man sich bewirbt
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und beantworten Sie die folgenden Fragen, kein formelles Anschreiben erforderlich:
- Warum spricht Sie das Modell von CHAPTERS, ein Portfolio spezialisierter B2B-Softwareunternehmen, speziell an?
- Was ist Ihr unfairer Vorteil für diese Rolle?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AI Transformation Working Student Arbeitgeber: CHAPTERS Group AG
Die CHAPTERS Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt an der spannenden Schnittstelle von KI und Geschäftstransformation zu arbeiten. In einem dynamischen Umfeld in Hamburg fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von direkten Lernmöglichkeiten, einem breiten Netzwerk innerhalb unserer 55+ Portfoliounternehmen und der Aussicht auf langfristige Karrieremöglichkeiten im Bereich KI.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Transformation Working Student erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CHAPTERS Group AG bewerben
Viele Unternehmen, wie CHAPTERS Group AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Transformation Working Student mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CHAPTERS Group AG und die ausgeschriebene Position AI Transformation Working Student zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHAPTERS Group AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CHAPTERS Group AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
