Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktforschung durch und identifiziere innovative Startups im AI-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup, Teil der Holtzbrinck Publishing Group.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem internationalen Team mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit AI und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung im Startup-Ökosystem und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CHAPTR ist Teil der Holtzbrinck Publishing Group und ein dynamisches Start-up, das von unserer Leidenschaft für Technologie und der Neudefinition der Zukunft der Arbeit angetrieben wird. Wir bauen innovative Produkte und erweitern ständig die Grenzen des Möglichen. Wir suchen aktiv nach einem vielfältigen Team, da Vielfalt Spaß und Innovation fördert. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem; wir verstehen das Gefühl der Unzulänglichkeit, lassen es jedoch nicht zu, dass es die Einstellung der Besten behindert. Wir sind ein Remote-#familyfirst-Unternehmen, das Flexibilität bietet und gleichzeitig unserem Ziel verpflichtet bleibt. Wenn Sie sich für Innovation begeistern, bereit sind, unsere Projekte voranzutreiben, und eine Leidenschaft für KI haben, schließen Sie sich CHAPTR auf dieser aufregenden Reise an.
CHAPTR sucht aktiv nach Start-ups, die an der Schnittstelle von KI, Medien, Bildung, Wissenschaft und Verlagswesen arbeiten. Wo wir eine strategische Passung sehen, arbeiten wir mit den richtigen Gründern zusammen – entwickeln Lösungen gemeinsam mit unseren internen Entwicklungsteams, strukturieren kommerzielle Partnerschaften und führen Pilotprojekte durch, die echten Wert für CHAPTR und die Unternehmen im Portfolio von Holtzbrinck freisetzen. Sie werden Teil eines kleinen, fokussierten Teams, das in einem internationalen Umfeld über Teams, geografische Standorte und Partnerunternehmen hinweg arbeitet. Dies ist eine praktische Rolle – kein passiver Investitionsplatz. Sie werden die vielversprechendsten Start-ups in diesem Bereich identifizieren, ihr Potenzial bewerten und die besten Möglichkeiten in funktionierende Partnerschaften umwandeln. Das bedeutet, Gründer zu scouten, Märkte zu kartieren, Materialien für interne Stakeholder vorzubereiten und die Durchführung von Pilotprojekten zu unterstützen. Es erfordert Neugier, Initiative und den Antrieb, Dinge zu bewegen, anstatt darauf zu warten, dass sie zu Ihnen kommen.
Was Sie tun werden:
- Marktforschung zu Technologietrends und dem Medienmarkt durchführen, um Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten für die Unternehmen im Portfolio von Holtzbrinck zu identifizieren.
- Start-ups, die KI-gesteuerte Lösungen basierend auf den Produktportfolio-Bedürfnissen und strategischen Prioritäten von CHAPTR entwickeln, scouten und Due Diligence durchführen.
- Beziehungen zu Gründern, VCs, Acceleratoren und anderen Akteuren des Ökosystems aufbauen und pflegen, um Dealflow zu entwickeln.
- Start-ups anhand von Kriterien zur strategischen Passung bewerten und mit den technischen Teams von CHAPTR zusammenarbeiten, um Machbarkeit und Geschäftsauswirkungen zu bewerten.
- Präsentationen, Berichte und Empfehlungen für die Geschäftsführung und Investitionsausschüsse vorbereiten.
Was wir suchen:
- Starke analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Märkte zu recherchieren, Informationen zu synthetisieren und in klare, umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Proaktiv und selbstmotiviert – Sie gedeihen in Unklarheit, ergreifen die Initiative und bringen Struktur in komplexe Themen und Projekte.
- Tiefes Bewusstsein für das Start-up- und Venture-Ökosystem, mit Verbindungen zu Gründern, Investoren-Netzwerken und Innovationsakteuren.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ausgefeilte Materialien zu erstellen und komplexe Ideen klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu präsentieren.
- Tiefes Verständnis für KI-Trends und aufkommende Technologien, mit echtem Interesse an deren Anwendung in Medien, Verlagswesen und Wissenschaft.
- Fähigkeit, mehrere strategische Projekte gleichzeitig mit Aufmerksamkeit für Details und Zeitpläne zu bearbeiten.
- Flexibilität, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und mit den neuesten technologischen Innovationen Schritt zu halten.
- Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich. Eine weitere EU-Sprache ist von Vorteil.
Was nützlich sein könnte:
- Exzellenter Abschluss in Betriebswirtschaft, Business Innovation, Wirtschaft, Datenwissenschaft, Informatik oder Ingenieurwesen (Master ist von Vorteil).
- 1–2 Jahre Erfahrung in Risikokapital, Unternehmensinnovation, Strategieberatung oder Start-up-Umgebungen, vorzugsweise mit Fokus auf KI oder Technologie. Wenn Sie frisch von der Universität kommen, aber tief in diesem Bereich verwurzelt sind und bereit sind, zu bauen – wir möchten von Ihnen hören.
- Starker Hintergrund in der Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen, insbesondere in aufkommenden Technologien.
- Erfahrung mit KI-gesteuerten Initiativen, Technologieinnovation oder Projekten zur digitalen Transformation.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools über einfaches Prompting hinaus – komfortabel beim Erstellen von Workflows, Automatisierungen und leichten Tools als Teil Ihrer Arbeit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams in der Medienbranche.
- Komfortabel mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten.
Vorteile:
- Teil eines innovativen Tech-Start-ups mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt sein.
- An der Spitze der KI-Technologie mit einem motivierten, internationalen Team arbeiten.
- Echter Raum zum Wachsen: Entwickeln Sie Ihre eigene Perspektive, wo KI auf Verlagswesen trifft, testen Sie Ihre Hypothesen und arbeiten Sie eng mit innovativen Gründern und Akteuren im Venture-Ökosystem zusammen.
- Großartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Lern- und Entwicklungsetat.
- Umfassende Vorteile, einschließlich Unterstützung für psychisches Wohlbefinden (Nilo), Fahrradleasing (JobRad), Zugang zu WeWork-Co-Working-Spaces und Workation-Optionen.
- Remote-Flexibilität mit der Option, vor Ort in unserem Münchener Büro zu arbeiten (bevorzugt).
Innovation & Partnership Analyst Arbeitgeber: CHAPTR
Kontaktperson:
CHAPTR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation & Partnership Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends in der AI- und Medienlandschaft recherchierst. Wenn du beim Interview zeigst, dass du die neuesten Entwicklungen kennst, beeindruckst du die Entscheider!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass dir Möglichkeiten präsentiert werden. Suche aktiv nach Startups, die zu CHAPTR passen könnten, und bringe deine Ideen ein, wie man zusammenarbeiten kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation & Partnership Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovation und AI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du zu CHAPTR passen würdest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich AI und Medien. Wenn du uns zeigst, dass du die Branche verstehst und die Herausforderungen kennst, beeindruckt das nicht nur uns, sondern zeigt auch dein Engagement.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Kreativität schadet auch nicht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHAPTR vorbereitest
✨Marktforschung meistern
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Technologietrends und den Medienmarkt zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der KI und wie sie die Branche beeinflussen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Beispiele und Insights aus deiner eigenen Recherche mitbringst.
✨Beziehungen aufbauen
Da das Unternehmen Wert auf Netzwerke legt, solltest du bereit sein, über deine Verbindungen zu Gründern, Investoren und anderen Akteuren im Innovationsbereich zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um Mehrwert für CHAPTR zu schaffen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zeigt, komplexe Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder ansprechen kannst. Übe deine Präsentation, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Proaktive Denkweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du proaktiv und selbstmotiviert bist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das Unternehmen sucht jemanden, der in der Lage ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen aktiv anzugehen.