C++ Backend Developer (f/m/d)

C++ Backend Developer (f/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege zuverlässige C++-Dienste für eine führende E-Mail-Plattform.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Medienunternehmen mit einem dynamischen, agilen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die täglich Millionen von Nutzern beeinflussen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Leidenschaft für Softwareentwicklung mit modernem C++.
  • Andere Informationen: Innovatives Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Our client, a successful and established media company, is looking for a passionate C++ Backend Developer (f/m/d) to join their dynamic, cross-functional, agile team. If you have a passion for software development, particularly with modern C++, and enjoy creating high-quality software as part of a modern tech stack, we want to hear from you. Work on exciting projects that impact millions of users daily, contributing to the ongoing development of one of Germany\’s leading email platforms.

YOUR TASKS:

  • Create and maintain reliable C++ services for the mail-store platform, deployable on dedicated hardware and Kubernetes clusters.
  • Drive the implementation of new features for automated email processing, from concept through to release.
  • Conduct architecture spikes and proof of concepts for complex systems, integrating new technologies.
  • Engage closely with QA, spam experts, architects, and operations managers, contributing ideas and expertise.
  • Keep up with new technologies and participate in both internal and external conferences.

YOUR PROFILE:

  • Technical degree (e.g., Computer Science) or comparable qualification.
  • Strong passion for software development and producing high-quality code.
  • Solid knowledge of object-oriented programming with modern C++, including STL and Boost and familiarity with JSON and RESTful HTTP.
  • Proven experience with Linux as a development and server environment.
  • Skilled in managing distributed systems and proficiency in containerized services on cloud platforms.
  • Experienced with IETF RFC Mail Standards is a plus.
  • Understanding of automated software quality assurance practices (unit testing, performance tests, continuous deployment/delivery) within an agile framework.
  • A self-motivated, communicative, and adaptable team player who thrives on innovation and collaboration.
  • Good command of English is required, German is a plus.

If you are ready to take on this exciting challenge and meet the qualifications listed above, we would love to hear from you.

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C++ Backend Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Characters Recruiting

Unser Kunde, ein erfolgreiches und etabliertes Medienunternehmen, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für C++ Backend Developer (f/m/d). Hier erwartet Sie eine dynamische, agile Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens, das an spannenden Projekten arbeitet, die täglich Millionen von Nutzern erreichen, und profitieren Sie von einem modernen Tech-Stack sowie der Teilnahme an internen und externen Konferenzen.
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Kontaktperson:

Characters Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C++ Backend Developer (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für C++! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du bei potenziellen Arbeitgebern Eindruck hinterlässt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Backend Developer (f/m/d)

C++
Objektorientierte Programmierung
STL
Boost
JSON
RESTful HTTP
Linux
Verteilte Systeme
Containerisierte Dienste
Cloud-Plattformen
IETF RFC Mail Standards
Automatisierte Software-Qualitätssicherung
Unit Testing
Performance Tests
Agiles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für C++ und Softwareentwicklung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit modernem C++. Zeig auf, wie du komplexe Systeme entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du auch in der Kommunikation organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte zu recherchieren. Verstehe, wie die C++ Backend-Entwicklung in ihre Projekte integriert ist und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu C++, objektorientierter Programmierung und den spezifischen Technologien, die im Job erwähnt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen mit STL, Boost und RESTful HTTP klar und präzise erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen.

Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation

Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie QA und Architekten, interagiert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klärende Fragen stellen, falls etwas unklar geblieben ist.

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