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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen in einem agilen eCommerce-Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf eCommerce und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und modernen Frameworks.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in seiner Branche, suchen wir so schnell wie möglich einen (Senior) Frontend Engineer (f/m/d).
Verantwortlichkeiten
- Arbeiten Sie als (Senior) Frontend Engineer innerhalb eines autonomen und agilen eCommerce-Produktteams.
- Übernehmen Sie die Schätzung einer Anfrage, die Entwicklung und QA sowie die Überwachung während des Betriebs.
- Gemeinsam mit dem Produktteam bewerten Sie Geschäftsfälle, schlagen mögliche technologische Lösungen vor und tragen zur Definition der technischen Strategie des eCommerce Engineering bei.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung von eCommerce-Produkten hinsichtlich Sicherheit, Reduzierung der Komplexität, Verbesserung der Kosteneffizienz, Leistung und Benutzerfreundlichkeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Weiterentwicklung der Webshop-Landschaft unseres Kunden mit mehr als 300 Stores sowie die Entwicklung neuer Stores.
- Analysieren Sie Marktentwicklungen und technologische Trends, um deren potenzielle Anwendung für unseren Kunden zu bewerten.
- Teilen Sie Ihr Wissen, z.B. in Form von Schulungen, Präsentationen oder Workshops, die Sie selbst vorbereiten.
Qualifikationen
- Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit modernen Technologien und Erfahrung in der Implementierung komplexer UI-Komponenten.
- Vertraut mit JavaScript und JS-Frameworks wie React und Node.
- Solides Verständnis von Shopify sowie allgemeinen eCommerce- und Verbrauchermarketing-Technologien.
- Erfahrung mit REST, GraphQL, Microservices, Git, CI/CD usw.
- Kenntnisse der Programmiersprache Go und PHP sowie Erfahrung mit Template-Engines wie Liquid oder Twig sind von Vorteil.
- Sichere und natürliche Lese-, Schreib- und Sprechfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Interessiert? Zögern Sie nicht, uns Ihr Bewerbungsschreiben zu senden!
Kontaktperson:
Characters Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Engineer (f/m/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Frontend-Entwicklung auf dem Laufenden, um im Gespräch zu glänzen. Wir haben tolle Lernmaterialien für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Engineer (f/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JavaScript, React und Node. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten teilst.
✨E-Commerce Know-how
Da es um eCommerce geht, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und das Geschäft verstehst.
✨Teamarbeit betonen
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du zur Definition von Tech-Strategien beigetragen hast und wie du Wissen innerhalb des Teams geteilt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.