FullStack C#.Net Engineer (f/m/d)
FullStack C#.Net Engineer (f/m/d)

FullStack C#.Net Engineer (f/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend- und Backend-Lösungen mit React und .NET.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im digitalen B2B-Marktplatz mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues Kundenportal und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen B2B Marktplatz-Plattformen und Pionier in der Digitalisierung von Bestell- und Lieferprozessen. Das Unternehmen zeichnet sich durch fortschrittliche Technologien, starke Marktpräsenz, ein starkes Wachstum und innovative Lösungen aus.

Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten und erfahrenen Full Stack Engineer – C#.Net (f/m/d).

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung innovativer Frontend- und Backend-Lösungen mit Fokus auf React und .NET.
  • Aktive Mitarbeit in einem agilen Team zur Gestaltung eines neuen Kundenportals.
  • Umsetzung komplexer Anforderungen in qualitativ hochwertige, wartbare und skalierbare digitale Produkte.
  • Gewährleistung der Softwarequalität durch Clean Code, SOLID-Prinzipien und kontinuierliche Integration.
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zur Optimierung der Benutzererfahrung und Funktionalität.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fullstack-Entwicklung, vorzugsweise in einem Microsoft-Technologie Umfeld.
  • Kenntnisse in TypeScript / JavaScript, HTML5, CSS3 und React (inkl. Next.js).
  • Backend-Erfahrung mit C#, .NET 7, EF Core, ASP.NET sowie in der Entwicklung von GraphQL und RESTful APIs.
  • Erfahrung in Clean Code, SOLID, Design Patterns, Unit Testing und Automatisierungstechniken.
  • Erfahrungen mit Cloud-Technologien, Design-Tools, Authentifizierungssystemen von Vorteil
  • Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse

Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zum anhaltenden Erfolg eines neuen Handelsplatzes bei. Bewerbe Dich jetzt, um diese Chance zu nutzen!

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FullStack C#.Net Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Characters Recruiting

Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernsten Technologien ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, was die Position als FullStack C#.Net Engineer (f/m/d) besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Characters Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FullStack C#.Net Engineer (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FullStack C#.Net Engineer (f/m/d)

C#
.NET
React
TypeScript
JavaScript
HTML5
CSS3
EF Core
ASP.NET
GraphQL
RESTful APIs
Clean Code
SOLID-Prinzipien
Design Patterns
Unit Testing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als FullStack C#.Net Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine technischen Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Technologien wie C#, .NET, React und anderen relevanten Tools klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat, also zeig uns, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Wenn du spezifische Projekte oder Erfahrungen hast, die zu den genannten Aufgaben passen, erwähne sie unbedingt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten im Bereich C#.Net und Fullstack-Entwicklung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit Technologien wie React, .NET 7 und RESTful APIs zeigen.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Soft Skills betonen

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

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