Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Spring Boot-basierte Microservices für automatisierte E-Mail-Verarbeitung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Medienunternehmen, das innovative Softwarelösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Teilnahme an Konferenzen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team und entwickle spannende neue Features für Nutzer.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kenntnisse in Java, Spring Boot und Erfahrung mit Microservices erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen und kontinuierliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you passionate about Java development, Spring Boot, and microservices? Do you enjoy creating high-quality software using modern technologies? If you thrive in a cross-functional, agile team environment, we have the perfect opportunity for you! Our client, a successful and established media company, is looking for a passionate Java Developer (f/m/d) to join their dynamic team.
YOUR TASKS:
- Passionate about Java development and Spring Boot? Love working with microservices and modern technologies? Prefer a cross-functional, agile team? We are looking for you!
- Our clients team continuously develops new features for our users, facilitating their daily email usage.
- Develop and maintain Spring Boot-based microservices and deploy them on our in-house Kubernetes clusters.
- Work on implementing new features across all our client systems for automated email processing, from the initial idea to the final release.
- Create architecture spikes and proofs of concept for complex problems or high-risk systems, and evaluate new technologies.
- Collaborate closely with various disciplines such as QA, spam experts, architects, and operational teams, contributing your ideas and expertise.
- Stay updated on new technologies and participate in internal and external conferences.
YOUR PROFILE:
- Strong knowledge in object-oriented programming with Java and familiarity with web technologies like JSON or RESTful HTTP.
- Experience with Spring Boot, NoSQL and SQL databases, microservices, containerized applications, and Kubernetes.
- Competence in using Linux for development and server environments in high-load scenarios, as well as with distributed systems.
- Experience with automated software quality assurance (unit testing, performance tests, acceptance tests) and agile development in a continuous delivery environment.
- Excellent communication skills, openness to new ideas, and a passion for working in an agile team.
- Good command of English is required, German is a plus.
If you are ready to take on this exciting challenge and meet the qualifications listed above, we would love to hear from you.
#J-18808-Ljbffr
Java Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Characters Recruiting
Kontaktperson:
Characters Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf Java, Spring Boot und Microservices konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich mit den Technologien beschäftigen, die du beherrschst. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Java-Entwicklung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Java Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Technologien und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot, Microservices und Kubernetes. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, wie du zur Entwicklung von Software beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Begeisterung für agile Teams zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei diesem Medienunternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Produkte beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java, Spring Boot und Microservices hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Programmierung und im Umgang mit modernen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Offenheit für neue Ideen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Medienfirma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die verwendeten Technologien oder die nächsten Schritte im Entwicklungsprozess beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.