(Senior) Frontend-Entwickler - Angular (w/m/d)
(Senior) Frontend-Entwickler - Angular (w/m/d)

(Senior) Frontend-Entwickler - Angular (w/m/d)

Ulm Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Frontend-Komponenten mit Angular in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, ergonomischer Arbeitsplatz, Jobrad und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und gute Kenntnisse moderner Webtechnologien.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen ohne langwierige Bewerbungsprozesse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ich suche im exklusiven Mandat für ein führendes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen einen erfahrenen Senior Frontend-Entwickler (w/m/d) mit Fokus auf Angular. Gesucht wird eine technikaffine, strukturierte Persönlichkeit, die moderne Frontend-Architekturen aktiv mitgestaltet – in einem agilen Umfeld mit hoher Relevanz für die Gesellschaft.

Der Arbeitgeber entwickelt eine etablierte, cloudbasierte SaaS-Lösung, die von zahlreichen medizinischen Einrichtungen genutzt wird. Ziel ist es, medizinische Informationen jederzeit dort verfügbar zu machen, wo sie gebraucht werden – für eine bessere und sicherere Gesundheitsversorgung.

Deine Aufgaben:

  • Design und Entwicklung moderner Frontend-Komponenten mit Angular
  • Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Architektur
  • Umsetzung wartbarer, skalierbarer UI-Lösungen auf hohem Qualitätsniveau
  • Umsetzung von Unit-Tests und Einsatz defensiver Programmiertechniken
  • Zusammenarbeit mit UX, Produktmanagement und QA in einem Scrum-Team
  • Technische Mitgestaltung des Produkts und aktiver Beitrag zur Team-Performance

Dein Profil:

  • Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (aktuelle Versionen)
  • Gute Kenntnisse moderner Webtechnologien (HTML5, SCSS, TypeScript, RxJS etc.)
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, Jira, Confluence)
  • Gutes Verständnis für Codequalität, Architektur und UI/UX
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld

Das wird geboten:

  • Sinnstiftende Produktentwicklung mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Hybrides Arbeiten: 2 Tage Remote, 3 Tage im Büro
  • Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools
  • Jobrad, Fitnesszuschuss, interne Events
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen

Interesse?

Dann sende mir gerne deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – diskret, unkompliziert und ohne langwierige Formulare. Ich begleite den gesamten Prozess persönlich und transparent.

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(Senior) Frontend-Entwickler - Angular (w/m/d) Arbeitgeber: Characters Recruiting

Als führendes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen bietet unser Arbeitgeber nicht nur eine sinnstiftende Produktentwicklung mit gesellschaftlicher Relevanz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das hybrides Arbeiten ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Fitnesszuschuss und ergonomischen Arbeitsplätzen, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Characters Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Frontend-Entwickler - Angular (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Angular und Frontend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und Angular übst. Vertraue auf deine Erfahrungen aus agilen Umgebungen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend-Entwickler - Angular (w/m/d)

Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
Gute Kenntnisse moderner Webtechnologien (HTML5, SCSS, TypeScript, RxJS)
Kenntnisse in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, Jira, Confluence)
Verständnis für Codequalität und Architektur
UI/UX Design Verständnis
Fähigkeit zur Umsetzung wartbarer und skalierbarer UI-Lösungen
Erfahrung in der Durchführung von Unit-Tests
Defensive Programmiertechniken
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit UX, Produktmanagement und QA
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Softwareunternehmen im Gesundheitswesen. Besuche deren Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Frontend-Entwickler mit Angular zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Angular und moderne Webtechnologien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und deine Kenntnisse in UI/UX ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse und andere relevante Qualifikationen klar hervorgehoben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitest

Kenntnis der Technologien

Stelle sicher, dass du die aktuellen Versionen von Angular sowie moderne Webtechnologien wie HTML5, SCSS und TypeScript gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du mit Scrum und den dazugehörigen Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du Erfahrung in der Zusammenarbeit in Scrum-Teams hast und wie du zur Team-Performance beigetragen hast.

Codequalität und Architektur

Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten zur Codequalität und Softwarearchitektur zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für wartbare und skalierbare UI-Lösungen zu geben, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und erkläre, wie du Unit-Tests und defensive Programmiertechniken eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit UX, Produktmanagement und QA ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

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