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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle benutzerzentrierte Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Softwareunternehmen in Berlin, das digitale Kommunikation im Gesundheitsbereich revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und die Möglichkeit zur Cloud-Migration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und unterstütze Junior-Entwickler in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Nachwuchstalente und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Softwareunternehmen im Gesundheitsbereich mit Sitz in Berlin, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen (Senior) Java Developer (f/m/d).
Mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte ist unser Kunde führend in der Entwicklung innovativer und benutzerzentrierter Softwarelösungen, die die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen revolutionieren.
AUFGABEN:
- Entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung: Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Optimierung des Kernproduktes unter Berücksichtigung neuer fachlicher und gesetzlicher Anforderungen.
- Cloud-Migration: Verantwortung für die Planung und Durchführung der Migration bestehender Client-Server-Anwendungen in die Cloud.
- Technologieeinsatz: Einsatz moderner Technologien und Frameworks zur Verbesserung der Softwarequalität und zur Steigerung der Effizienz von Arbeitsprozessen.
- Mentoring: Anleitung und Unterstützung unseres Nachwuchsteams, bestehend aus Junior-Entwicklern, Praktikanten und Werkstudenten, inklusive der Vermittlung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Java-Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Kotlin.
- Erfahrung mit Unit-Tests und gängigen Entwicklungswerkzeugen.
- Kenntnisse in Gradle, FHIR, JavaFX, Containertechnologien (Docker, Kubernetes) sowie im Gesundheitswesen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Du Interesse an dieser Position hast und die geforderten Qualifikationen mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Java Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Characters Recruiting
Kontaktperson:
Characters Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung, insbesondere über Spring Boot und Kotlin. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Senior Java Developer relevant sind. Dies zeigt deine Fähigkeiten und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du Junior-Entwickler unterstützt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch Mentoring umfasst und du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Softwareunternehmen im Gesundheitsbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Technologien wie Spring Boot und Kotlin.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung im Gesundheitswesen darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Kernproduktes beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu Java, Spring Boot und Kotlin beantworten musst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Zeige deine Erfahrung mit Cloud-Technologien
Da die Cloud-Migration ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich Client-Server-Anwendungen in die Cloud migriert hast.
✨Betone deine Mentoring-Fähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der das Junior-Team unterstützen kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Junior-Entwickler oder Praktikanten angeleitet hast und welche Best Practices du vermittelt hast.
✨Sprich über deine Kenntnisse im Gesundheitswesen
Da das Unternehmen im Gesundheitsbereich tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Diskutiere, wie du gesetzliche Anforderungen in deinen Projekten berücksichtigt hast.
