Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Ein etabliertes eHealth-Unternehmen mit internationaler Marktführerschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein wertschätzender Führungsstil sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gesundheitssoftware.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in C++ und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im eHealth Umfeld mit starker internationaler Marktposition. Für diesen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle Teamlead Softwareentwicklung (C++).
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl technisch fundiert als auch menschlich überzeugend ist – jemand, der moderne Softwarearchitektur mit einem wertschätzenden Führungsstil verbindet.
AUFGABEN:- Führung & Teamentwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines etablierten Entwicklerteams (ca. 19 Personen), inkl. Zielvereinbarungen, Coaching und Performance-Monitoring
- Technische Verantwortung: Erstellung und Bewertung technischer Konzepte, Durchführung von Architektur- und Code-Reviews, Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige, skalierbare technische Lösungen
- Prozessverbesserung & Innovation: Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Systemen und aktive Mitgestaltung bei deren Weiterentwicklung und Modernisierung
- Stakeholder-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C++, idealerweise mit Erfahrung in Qt und Oracle
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke mit einem empathischen, motivierenden Führungsstil
- Lösungsorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Neugierig geworden? Dann lass uns gerne sprechen – ganz unkompliziert und vertraulich. Ich freue mich auf Deine Nachricht oder Deinen CV!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Development C++ (f/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der eHealth-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in C++ erfordert, solltest du aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennen. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch moderne Architekturansätze verstehst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Zeige, dass du sowohl technisch versiert als auch ein empathischer Leader bist, der sein Team motivieren kann.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Herausforderungen im eHealth-Bereich und überlege, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Development C++ (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Verwende konkrete Beispiele, um deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
Technische Fähigkeiten betonen:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ sowie eventuell in Qt und Oracle klar darstellst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine technischen Fähigkeiten untermauern.
Motivationsschreiben anpassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in C++ erfordert, solltest du dich auf technische Fragen und praktische Programmieraufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Architektur demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Zielvereinbarungen setzt und Performance-Monitoring durchführst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst.
✨Denke an Prozessverbesserungen
Sei bereit, über frühere Erfahrungen zu sprechen, bei denen du Schwachstellen identifiziert und Verbesserungen in bestehenden Systemen umgesetzt hast. Dies zeigt dein lösungsorientiertes Denken und deine Innovationskraft.
