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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Sparringspartner und unterstütze das Dev-Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Etablierte Firma mit einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Als Technical Product Owner (w/m/d) fungierst du als technischer Sparringspartner für alle Stakeholder und bist die Schnittstelle zwischen dem Kunden und Entwicklerteam.
- Du arbeitest Dich in die technischen Voraussetzungen des Projekts ein, identifizierst die Anforderungen und Zielsetzungen des Kunden an das Projekt und unterstützt das Dev-Team dabei, die Anforderungen technisch umzusetzen.
- Übernahme aller Aufgaben eines Product Owners nach Scrum: wie beispielsweise das Stakeholder Management, Anforderungs-Management, Backlog-Arbeit, Durchführung von Reviews, Refinements, Retros, in Zusammenarbeit mit deinem Scrum Team.
- Du verantwortest das Projectcontrolling und dokumentierst deinen Projektverlauf.
- Du bist für den Erfolg des Projektes zuständig und planst die Team-Ressourcen & Kapazitäten, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Bereich der agilen Softwareentwicklung und auch idealerweise in der technischen Umsetzung von Datenbankprojekten (MySQL) & technischen Applikationen (PIM- / DAM- & MDM-Systeme).
- Expertenkenntnisse in der Entwicklung von User Stories, sowie dem Aufbau & der Priorisierung und Pflege des Backlogs.
- Du verfügst über Kommunikationsstärke, um unseren Kunden erfolgreich durch das Projekt zu führen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine gültige EU-Arbeitserlaubnis und du hast einen Abschluss in bspw. Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften.
- Du verfügst über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht an die Stakeholder zu vermitteln.
Ist dein Interesse geweckt? Sende uns jetzt deine Bewerbung zu!
Technical Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: Characters Recruiting
Kontaktperson:
Characters Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen als Product Owner. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der agilen Softwareentwicklung zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Applikationen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technical Product Owner interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse im Bereich der agilen Softwareentwicklung dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Technical Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Technical Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und dem Entwicklerteam agieren würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als Product Owner gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Stakeholder Management, Anforderungs-Management und der Backlog-Pflege zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Stakeholder erfolgreich durch das Projekt zu führen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.