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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte, manage Teams und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Eine der erfolgreichsten Digitalagenturen in Berlin mit innovativem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mini-CTO, arbeite an spannenden Projekten und forme die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und starkes technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Gespräche über Team und Kultur möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag einer der erfolgreichsten und etabliertesten Digitalagenturen in Berlin suchen wir Dich: eine Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, Team-Drive und einem echten Verständnis für Business-Value. Du bist kein reiner Entwickler mehr, aber verstehst noch genau, was im Code passiert. Du bist kein PM, aber bringst Struktur in komplexe Projekte. Du bist jemand, der Projekte als Mini-CTO mitdenkt – fachlich, methodisch und mit Blick auf den Kunden.
YOUR ROLE:
- Projektsteuerung & Delivery Management (ca. 35%): Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer technischen Projekte. Du sorgst dafür, dass das Entwicklerteam effizient arbeitet, die technische Qualität hoch bleibt und Projekte pünktlich geliefert werden. Du koordinierst zwischen Kundenanforderungen, Entwicklung und PMs/POs. Du erkennst frühzeitig Engpässe im Entwicklungsprozess – und löst sie pragmatisch.
- Führung & Team-Management (ca. 30%): Du führst die Pimcore-Entwicklerteams fachlich und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. Du förderst Best Practices in der Softwareentwicklung und gibst methodische Sicherheit. Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, um unsere technischen Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung (ca. 20%): Du sorgst für klare Standards – von Code-Qualität bis Testing und Deployment. Du gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit – immer mit dem Ziel: bessere Qualität, mehr Effizienz. Du begleitest Code-Reviews, entwickelst Testing-Strategien weiter und bringst Struktur in die Delivery.
- Kundenkommunikation & Beratung (ca. 15%): Du berätst Kunden bei technischen Fragen – auf Augenhöhe, lösungsorientiert und verständlich. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, z.B. durch technische Beratung in der Akquise. Du übersetzt Anforderungen in klare, realisierbare Konzepte – und bleibst auch bei schwierigen Themen souverän.
YOUR PROFILE:
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung, im IT-Consulting oder in der technischen Projektleitung
- Starkes technisches Verständnis – von modernen Webtechnologien über Systemarchitekturen bis zu APIs und Datenmodellen
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und komplexer Projekte
- Du denkst analytisch, kommunizierst klar und kannst technische Anforderungen verständlich aufbereiten
- Du hast ein gutes Gespür für Teamführung – fachlich, methodisch und menschlich
- Erfahrung mit Tools im Bereich Anforderungsmanagement, Projektsteuerung und Qualitätssicherung
- Idealerweise kennst du Pimcore oder andere PIM-Systeme – kein Muss, aber ein Plus
- Sehr gutes Deutsch & Englisch
Neugierig geworden? Dann melde dich gern direkt bei mir. Ich erzähle dir mehr über die Rolle, das Team und den kulturellen Spirit unseres Mandanten – natürlich ganz vertraulich.
Technical Project Lead / Solution Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: Characters Recruiting
Kontaktperson:
Characters Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Lead / Solution Consultant (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Digitalagentur-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da du ein starkes technisches Verständnis benötigst, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Webentwicklung und Systemarchitekturen kennen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Kommunikation. Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, Fragen zu stellen oder deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Projekten einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, als Mini-CTO zu denken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich ĂĽber Pimcore und andere PIM-Systeme. Auch wenn es kein Muss ist, kann es dir einen Vorteil verschaffen, wenn du bereits Kenntnisse in diesen Bereichen hast. Nutze Online-Ressourcen oder Kurse, um dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Lead / Solution Consultant (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst. Gehe auf moderne Webtechnologien, Systemarchitekturen und APIs ein, um dein starkes technisches Verständnis zu demonstrieren.
FĂĽhre Beispiele an: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge in der Projektleitung und TeamfĂĽhrung zu belegen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert und Teams motiviert hast.
Kundenkommunikation betonen: Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit Kunden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über moderne Webtechnologien, Systemarchitekturen und APIs zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Projekte verstehst und wie sie zum Geschäftswert beitragen.
✨Erfahrungen in der Projektleitung hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu steuern und Engpässe frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich zu erklären, unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar kommunizieren kannst.
✨Teamführungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Best Practices in der Softwareentwicklung förderst und dein Team methodisch unterstützt. Dein Gespür für Teamdynamik wird entscheidend sein.
