Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Interviews und sorge für eine großartige Candidate Experience.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Talent Acquisition.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Remote First Arbeitsmodell und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente!
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Talent-Acquisition-Teams suchen wir dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Recruiting-Koordination und Active Sourcing.
Die Position ist in Vollzeit und zunächst auf 12 Monate befristet .
Wir bieten ein remote-freundliches Arbeitsmodell innerhalb der vereinbarten Standorte und Regionen.
- Deine Aufgaben
- Du koordinierst Interviews, Termine und die Kommunikation mit
Kandidat: innen über mehrere Recruiting-Prozesse hinweg und sorgst für eine reibungslose und professionelle Candidate Experience.
- Du identifizierst geeignete Kandidat: innen über Active Sourcing und sprichst sie über Linked In oder vergleichbare Plattformen individuell an.
- Du baust gemeinsam mit dem Talent-Acquisition-Team qualifizierte Talentpools für unterschiedliche Vakanzen auf und pflegst diese kontinuierlich.
- Du unterstützt beim Screening von Bewerbungsunterlagen und bei der strukturierten Vorauswahl auf Basis klar definierter Anforderungsprofile.
- Du pflegst Kandidat: inneninformationen, Recruiting-Daten und Prozessdokumentationen vollständig und sorgfältig in Personio.
- Du koordinierst die Kommunikation und nächsten Schritte mit Hiring Manager: innen, Kandidat: innen und weiteren Interviewteilnehmenden.
- Du unterstützt einen verlässlichen und kandidatenorientierten Recruiting-Prozess.
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und in ausgewählte Talent-Acquisition-Projekte ein.
Das bist du
- Du hast praktische Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting, Recruiting-Koordination, Active Sourcing oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du arbeitest sicher mit Recruiting-Systemen und weißt, wie wichtig eine vollständige und sorgfältige Dokumentation ist. Erfahrung mit Personio ist von Vorteil.
- Du hast Erfahrung im Active Sourcing über Linked In oder vergleichbare Plattformen und Freude daran, geeignete Kandidat: innen zu identifizieren und anzusprechen.
- Du kannst Bewerbungsunterlagen anhand klar definierter Kriterien strukturiert und objektiv bewerten und bei der Vorauswahl unterstützen.
- Du arbeitest sehr organisiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst mehrere Vakanzen sowie unterschiedliche Stakeholder gleichzeitig priorisieren.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Kandidat: innen, Hiring Manager: innen und Kolleg: innen.
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Das bieten wir
Remote
First: Ob Homeoffice, deutschlandweite Coworking Spaces oder moderne Zentrale in Köln - wir decken alle Arbeitsformen ab.
Gut ausgestattet: Damit es dir im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung.
Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause.
Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen.
Mit unserem Workation Worldwide Programm kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig arbeiten – jetzt weltweit innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone.
Benefits à la carte: Mit Probonio gestaltest du deine Benefits jeden Monat neu: Nutze dein Budget für Essenszuschüsse, Kita-Zuschüsse, Gutscheine oder buche dein Urban Sports Club Abo – ganz flexibel per App.
Erholung & Auszeit : Du profitierst von 32 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr.
Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns komplett arbeitsfrei.
Mit unserem Culture Day kannst du dir außerdem einen Tag freinehmen, der dir persönlich wichtig ist – ganz bewusst und individuell.
Unternehmensweiter
Bonus: Unser Shared Success Plan fördert den gemeinsamen Fokus auf unsere Ziele, indem wir den Erfolg unseres Unternehmens transparent und fair mit allen teilen.
Mobilität & Nachhaltigkeit: Über FINN Job Auto kannst du dein eigenes E-Fahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen.
Zusätzlich profitierst du von Bikeleasing.
Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal im Tertial persönlich zu Brainstorming, Workshops und natürlich zu unseren beliebten Sommer- und Winterfeiern.
Gesund im
Job: Wir unterstützen dich mit Urban Sports Club, Life Coaching Programmen und weiteren Angeboten, damit du fit und stressfrei durch den Arbeitsalltag kommst.
Dog-Friendly Headquarters : Dein vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen -- bring deinen Hund einfach mit zur Arbeit!
Und noch mehr: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Rabattportal und viel Spaß(!) - "Spark joy together" ist nicht umsonst eine unserer Firmenwerte.
- Art der Beschäftigung
- Vollzeit, 40 Stunden, befristet
Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. …
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Talent Acquisition Coordinator - 12-month Contract (all genders) Arbeitgeber: chargecloud GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich E-Mobility bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert. Unsere flexible Arbeitsweise, die von Remote-Optionen bis hin zu modernen Büros in Köln reicht, ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Benefits und Gesundheitsangebote, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Acquisition Coordinator - 12-month Contract (all genders) erhalten könntest
✨Know Your Recruiting-Events
Halte Ausschau nach Branchenveranstaltungen und Messen, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten kannst. Viele Firmen, die Stellen für befristete Jobs im Recruiting anbieten, sind oft auf solchen Events vertreten und suchen nach talentierten Bewerber:innen wie uns!
✨Social Media Networking
Nutze Plattformen wie Xing oder LinkedIn, um in Recruiting-Communities aktiv zu sein. Hier kannst du alles rund um Stellenangebote, Netzwerkchancen und Tipps austauschen, die für befristete Positionen nützlich sind.
✨Anzeige auf Talente-Plattformen
Erstelle ein Profil auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisieren. Das hilft nicht nur, sichtbar zu werden, sondern auch, direkt von Unternehmen angesprochen zu werden, die befristete Stellen zu vergeben haben.
✨Bewerbungen über unsere Website
Komm zu uns und schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an! Wenn wir passende Positionen im Recruiting haben, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Da gehen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell die richtigen Leute erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition Coordinator - 12-month Contract (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kommunikationsstärke:Als Recruiter ist es wichtig, gut zu kommunizieren. Nutze deine Bewerbung, um deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zu demonstrieren. Achte darauf, dass deine Formulierungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben einfach und verständlich sind, aber auch einen professionellen Ton haben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du im Recruiting tätig bist, ist es wichtig, dass du Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen erwähnst. Liste Projekte oder Praktika auf, wo du an der Rekrutierung und Auswahl von Talenten beteiligt warst. Dies hilft, dir ein klareres Bild von deinen Fähigkeiten zu geben und zeigt, dass du bereits einen Bezug zur Branche hast.
Details zur Vertragsart:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, warum du dich gezielt für diese Form der Beschäftigung interessierst. Erkläre, wie du die Herausforderung der befristeten Anstellung siehst und welche Fähigkeiten du in diese kurze Zeit einbringen willst.
Mach einen persönlichen Bezug zur chargecloud GmbH:Finde heraus, was chargecloud GmbH besonders macht, und beziehe das in deine Bewerbung mit ein. Vielleicht hast du eine neue Recruiting-Strategie gesehen, die sie ausprobiert haben, oder gehört, dass sie einen einzigartigen Ansatz zur Talentakquise verfolgen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und hier mitarbeiten willst. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei chargecloud GmbH vorbereitet
✨Kennenlernen der Rekrutierungstools
In der Recruiting-Branche solltest du dich mit den gängigen Tools und Softwarelösungen vertraut machen, die chargecloud GmbH verwendet. Ob es sich um Bewerbermanagementsysteme oder spezielle Recruiting-Plattformen handelt, zeig, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst.
✨Wissen, wie man Bewerber bewertet
Da du als Recruiter oft Kandidaten bewerten musst, ist es wichtig, dass du ein Gefühl für Interviewtechniken und Bewertungsmaßstäbe entwickelst. Überlege dir, wie du die Stärken und Schwächen der Bewerber klar und objektiv analysieren kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in verschiedene Projekte eintauchen musst. Betone in deinem Gespräch deine Fähigkeit, schnell zu lernen und dich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristige Herausforderungen anzunehmen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Bei einem Recruiting-Job wirst du möglicherweise technische Fragen über Interviewtechniken oder personalrechtliche Aspekte erwartet. Schau dir gängige Case Studies oder Szenarien an, die dir helfen, gut vorbereitet zu sein und dein Wissen zu zeigen.
