Engineering Manager (all genders)

Engineering Manager (all genders)

Köln Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Engineering-Teams und sorge für erfolgreiche Produktlieferungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit einem starken, vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, individuelle Benefits und ein hundefreundliches Büro.
  • Weitere Informationen: Remote First-Kultur mit Unterstützung für ergonomische Arbeitsplätze und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieuren und Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Was Sie tun werden

  • Sie leiten mehrere unserer Engineering-Teams - verantwortlich für die Menschen, die Kultur und was die Teams liefern.
  • Sie sind verantwortlich für die Lieferung: Sie übersetzen die Strategie in messbare Ziele und korrigieren den Kurs, wenn die Ergebnisse hinter den Erwartungen zurückbleiben.
  • Sie und Ihre Teams arbeiten an kundenorientierten Produkten und den Backend-Systemen dahinter.
  • Sie arbeiten eng mit dem Produktteam zusammen und halten Ihre Teams an einem Qualitätsstandard, anstatt dies zu delegieren.
  • Sie arbeiten mit unseren Staff Engineers zusammen, um die architektonische Richtung und die Realität der Lieferung in Einklang zu bringen.
  • Sie etablieren transparente Entscheidungsfindung, vermitteln Konflikte und lösen Missverständnisse, bevor sie eskalieren.

Ihr Profil

  • Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieuren.
  • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich praktischer technischer Leitung - webbasierte Lösungen, API-Design und Server-Client-Interaktionen.
  • Sie bringen solide Backend-Erfahrung mit und genug Breite, um ein Design- und Architekturgespräch mit Senior Engineers zu führen - von Infrastruktur- und Plattformthemen bis hin zu kundenorientierten Web- und Mobilanwendungen.
  • Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig, mit hervorragenden Fähigkeiten zur Konfliktlösung, Empathie und einem Coaching-Ansatz.
  • Sie haben ein solides Verständnis agiler Arbeitsweisen und der technischen Herausforderungen der Softwareentwicklung.
  • Sie bauen selbst Dinge mit KI - ein Prototyp, ein Tool, eine Automatisierung - und beabsichtigen, dies auch als Manager weiterhin zu tun.
  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Warum wir?

  • Remote First: Ob Sie lieber von zu Hause aus arbeiten, Co-Working-Spaces in ganz Deutschland nutzen oder in unserem modernen Hauptsitz in Köln sein möchten – wir unterstützen alle Arbeitsstile.
  • Gut ausgestattet: Um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie in Ihrem Homeoffice benötigen, stellen wir die entsprechende Hardware zur Verfügung. Nach Ihrer Probezeit erhalten Sie auch ein Budget für ergonomische Büroausstattung.
  • Flexibilität: Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren. Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 haben Sie viel Freiheit, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Mit unserem Workation Worldwide-Programm können Sie bis zu 60 Tage pro Jahr von überall innerhalb ±4 Stunden der deutschen Zeitzone remote arbeiten.
  • Benefits à la carte: Mit Probonio können Sie Ihre Vorteile jeden Monat neu gestalten: Nutzen Sie Ihr Budget für Essenszuschüsse, Kinderbetreuung, Gutscheine oder buchen Sie Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club – alles einfach über die App verwaltet.
  • Urlaub & Erholung: Sie profitieren von 32 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr. Außerdem sind Heiligabend und Silvester vollständig frei. Mit unserem Culture Day können Sie auch einen Tag freinehmen, der Ihnen persönlich wichtig ist - absichtlich und individuell.
  • Unternehmensweiter Bonus: Unser Shared Success Plan stärkt eine gemeinsame Ergebnisorientierung, indem er den Unternehmenserfolg transparent und fair mit allen teilt.
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Durch FINN JobAuto können Sie Ihr eigenes Elektrofahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Sie können auch vom Fahrradleasing profitieren.
  • Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal pro Tertial persönlich zum Brainstorming, Workshops und natürlich für unsere beliebten Sommer- und Winterveranstaltungen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen Sie mit Urban Sports Club, Lebenscoaching-Programmen und zusätzlichen Angeboten, um Ihnen zu helfen, fit und stressfrei in Ihrem Arbeitsalltag zu bleiben.
  • Hundfreundlicher Hauptsitz: Ihr vierbeiniger Freund ist im Büro willkommen – bringen Sie Ihren Hund zur Arbeit!
  • Und mehr: 20% Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Corporate Benefits Portal und viel Spaß – „Gemeinsam Freude bereiten“ ist aus gutem Grund einer unserer Unternehmenswerte.

Beschäftigungsart: Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet

Möchten Sie Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In unserem Unternehmen ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Nationalität, Religion, Glauben, Alter oder sexueller Orientierung. Was am wichtigsten ist, ist, dass Sie gut in unser Team passen.

Über uns

Sind Sie bereit, die Zukunft der europäischen E-Mobilität mitzugestalten? Dann ist chargecloud der richtige Ort für Sie! Seit unserer Gründung im Jahr 2016 unterstützen wir Unternehmen jeder Größe beim Betrieb ihrer Ladeinfrastruktur. Unser starkes, diverses Team von mehr als 250 Mitarbeitern macht dies möglich: eine Software-as-a-Service-Lösung, die Ladepunkte und Vertragsdaten verwaltet und Ladevorgänge abrechnet – europaweit, automatisiert und unbegrenzt skalierbar.

Engineering Manager (all genders) Arbeitgeber: Chargecloud

chargecloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Gesundheitsprogrammen und einem dog-friendly Büro, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Benefits und regelmäßige Teamevents, während du aktiv an der Zukunft der E-Mobility mitwirken kannst.

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Kontaktdaten:

Chargecloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (all genders) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Chargecloud anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Chargecloud vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Management
Softwareentwicklung
Webbasierte Lösungen
API-Design
Backend-Erfahrung
Architekturgespräche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Chargecloud klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chargecloud vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.