Staff Engineer Backend & Architecture (all genders)

Staff Engineer Backend & Architecture (all genders)

Köln Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Migration zu einer modularen, API-first Architektur und gestalte unsere eventgesteuerte Architektur.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit einem vielfältigen Team von über 250 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, individuelle Benefits und ein hundefreundliches Büro.
  • Weitere Informationen: Remote First Kultur mit Unterstützung für ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Staff Engineer, Backend-Kenntnisse und Leidenschaft für AI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden:

  • Sie besitzen und entwickeln die Backend- und Servicearchitektur über Produktteams hinweg und stellen Konsistenz, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher.
  • Sie leiten die technische Migration unseres Legacy-Monolithen zu einer modularen, API-first-Servicearchitektur - von der Planung bis zur praktischen Umsetzung.
  • Sie entwerfen unsere ereignisgesteuerte Architektur auf Kafka und etablieren die Streaming-Muster, auf denen unsere Teams aufbauen.
  • Sie treffen und dokumentieren wirkungsvolle architektonische Entscheidungen, führen die teamübergreifende Abstimmung und kommunizieren Kompromisse klar an sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder.
  • Sie betreuen und fördern Ingenieure auf verschiedenen Erfahrungsstufen durch Pair Programming, Design-Reviews und Feedback zur Code-Qualität.
  • Sie treiben AWS-Infrastrukturentscheidungen voran, die für die Servicebereitstellung relevant sind, einschließlich Bereitstellungspipelines und Kostenbewusstsein in der Cloud.
  • Sie identifizieren und führen KI-Tools ein, um die Produktivität der Entwickler und die Produktqualität zu verbessern.
  • Sie kommunizieren proaktiv technische Risiken, Fortschritte und Empfehlungen an Ihren Vorgesetzten und Ihre Kollegen.

Ihr Profil:

  • Sie arbeiten bereits auf Staff Engineer-Ebene (oder gleichwertig) - Sie haben technische Führungsqualitäten über Teams hinweg unter Beweis gestellt, nicht nur innerhalb eines.
  • Sie verfügen über Expertenwissen im Backend in einer modernen typisierten Sprache und einem Framework sowie ein tiefes Verständnis moderner Architektur-Muster. Unser Stack ist PHP/Symfony und TypeScript; Erfahrung darin ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Sie haben einen Monolithen in Produktionsumgebungen schrittweise in Services zerlegt und wissen, warum solche Migrationen ins Stocken geraten.
  • Sie haben ereignisgesteuerte Architekturen mit Kafka entworfen - Ereignis- und Themenentwurf, Liefersemantiken und Schemaevolution.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung mit AWS, verstehen, wie Cloud-Infrastruktur die Servicebereitstellung beeinflusst, und kennen Kubernetes als Bereitstellungsziel.
  • Sie sind KI-affin - Sie erkunden aktiv KI-Tools und -Techniken in Ihrer täglichen Ingenieurarbeit.
  • Sie kommunizieren proaktiv und klar - schriftlich und im Gespräch - und agieren als Ermöglicher und Katalysator: Sie helfen Teams, eine gemeinsame technische Richtung zu finden, anstatt eine vorzuschreiben.
  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus.

Warum wir?

  • Remote First: Ob Sie lieber von zu Hause aus arbeiten, Co-Working-Spaces in Deutschland nutzen oder in unserem modernen Hauptsitz in Köln sein möchten – wir unterstützen alle Arbeitsstile.
  • Gut ausgestattet: Um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie in Ihrem Homeoffice benötigen, stellen wir die entsprechende Hardware zur Verfügung. Nach Ihrer Probezeit erhalten Sie auch ein Budget für ergonomische Büroausstattung.
  • Flexibilität: Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren. Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 haben Sie viel Freiheit, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit unserem Workation Worldwide-Programm können Sie bis zu 60 Tage pro Jahr von überall innerhalb ±4 Stunden der deutschen Zeitzone remote arbeiten.
  • Benefits à la carte: Mit Probonio können Sie Ihre Benefits jeden Monat neu gestalten: Nutzen Sie Ihr Budget für Essenszuschüsse, Kinderbetreuung, Gutscheine oder buchen Sie Ihre Urban Sports Club-Mitgliedschaft – alles einfach über die App verwaltet.
  • Urlaub & Erholung: Sie profitieren von 32 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr. Außerdem sind Heiligabend und Silvester vollständig frei. Mit unserem Culture Day können Sie auch einen Tag freinehmen, der Ihnen persönlich wichtig ist - absichtlich und individuell.
  • Unternehmensweiter Bonus: Unser Shared Success Plan stärkt eine gemeinsame Ergebnisorientierung, indem er den Unternehmenserfolg transparent und fair mit allen teilt.
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Durch FINN JobAuto können Sie Ihr eigenes Elektrofahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Sie können auch vom Fahrradleasing profitieren.
  • Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal pro Tertial persönlich zum Brainstorming, Workshops und natürlich für unsere beliebten Sommer- und Winterveranstaltungen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen Sie mit Urban Sports Club, Lebenscoaching-Programmen und zusätzlichen Angeboten, um Ihnen zu helfen, fit und stressfrei in Ihrer täglichen Arbeit zu bleiben.
  • Hundfreundlicher Hauptsitz: Ihr vierbeiniger Freund ist im Büro willkommen – bringen Sie Ihren Hund zur Arbeit!
  • Und mehr: 20% Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Corporate Benefits-Portal und viel Spaß – „Gemeinsam Freude bereiten“ ist aus gutem Grund einer unserer Unternehmenswerte.

Beschäftigungsart: Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet

Möchten Sie dem Team beitreten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In unserem Unternehmen ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Nationalität, Religion, Glauben, Alter oder sexueller Orientierung. Was am wichtigsten ist, ist, dass Sie gut in unser Team passen.

Über uns: Sind Sie bereit, die Zukunft der europäischen E-Mobilität mitzugestalten? Dann ist chargecloud der richtige Ort für Sie! Seit unserer Gründung im Jahr 2016 unterstützen wir Unternehmen jeder Größe beim Betrieb ihrer Ladeinfrastruktur. Unser starkes, diverses Team von mehr als 250 Mitarbeitern macht dies möglich: eine Software-as-a-Service-Lösung, die Ladepunkte und Vertragsdaten verwaltet und Ladevorgänge abrechnet – europaweit, automatisiert und unbegrenzt skalierbar.

Staff Engineer Backend & Architecture (all genders) Arbeitgeber: Chargecloud

chargecloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Gesundheitsprogrammen und einem dog-friendly Büro, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Benefits und regelmäßige Teamevents, während du aktiv an der Zukunft der E-Mobility mitwirken kannst.

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Kontaktdaten:

Chargecloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer Backend & Architecture (all genders) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Chargecloud anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer Backend & Architecture (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Chargecloud vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer Backend & Architecture (all genders) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Architekturdesign
API-first Architektur
Ereignisgesteuerte Architektur
Kafka
AWS
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Chargecloud klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chargecloud vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.