European Partnerships Manager - Roaming Partnerships & Integrations

Über uns: Mit der Erwartung, dass Elektrofahrzeuge bis 2025 fast 30 % und bis 2040 mehr als 50 % der Neuwagenverkäufe ausmachen werden, wird die Elektromobilität zur Realität. ChargePoint (NYSE: CHPT) steht im Zentrum dieser Revolution und betreibt eines der weltweit führenden EV-Ladenetzwerke sowie eine umfassende Palette von Hardware-, Software- und mobilen Lösungen für jeden Ladebedarf in Nordamerika und Europa. Wir bringen Fahrer, Unternehmen, Automobilhersteller, politische Entscheidungsträger, Versorgungsunternehmen und andere Interessengruppen zusammen, um die E-Mobilität zu einer globalen Realität zu machen.

Was Sie tun werden: Das Roaming-Partner-Management-Team ist ein spezialisiertes Team innerhalb von ChargePoint, das für die Pflege, Stärkung und den Ausbau von über 700 Roaming- und OCPI-basierten Partnerschaften in Europa und Nordamerika verantwortlich ist. Dieses Team arbeitet proaktiv und reaktiv mit Partnern an wichtigen geschäftsbezogenen Themen. Es baut neue Beziehungen zu Marktteilnehmern auf, verhandelt und verwaltet Vereinbarungen und ist insgesamt verantwortlich für die Gesundheit dieser Partner, mit denen wir über verschiedene APIs verbunden sind.

Was Sie zu ChargePoint bringen werden: Diese Rolle wird ein Team von 1-3 Spezialisten leiten, um neue Beziehungen zu wichtigen Charge Point Operators (CPOs), e-Mobility Service Providers (eMSPs) und anderen Entitäten aufzubauen, die sich über API mit der Softwareplattform von ChargePoint verbinden. Der erfolgreiche Kandidat wird neue Vereinbarungen unterzeichnen und mit unserem Roaming-Operationsteam zusammenarbeiten, um neue APIs für die Partner zu implementieren.

Der Kandidat wird auch einige bestehende Beziehungen verwalten, beispielsweise Partner, die über Clearinghäuser verbunden sind, und kann in Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung dieser Integrationen involviert sein (z.B. Tarif- und Datenmanagement, Vertragsprüfungen, Zusammenarbeit mit Partnern zur Lösung von Produktionsproblemen). Die Rolle kann auch eine beratende Funktion haben, indem sie großen ChargePoint-Kunden hilft, sich im öffentlichen Ladesystem zurechtzufinden und Gespräche zwischen Kunden und anderen führenden externen Partnern vermittelt.

Der erfolgreiche Kandidat wird mit einer Reihe von intern verwendeten Softwaretools interagieren, darunter Salesforce, Confluence, Tableau und Jira, sowie mit maßgeschneiderten Schnittstellen. Sie können auch mit von unseren Partnern entwickelten Tools interagieren, einschließlich Hubject, Gireve und eClearing.

Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnerschaftsmanagement oder in der Geschäftsentwicklung oder ähnliche Erfahrungen, die die Fähigkeit zur Beziehungspflege, Einflussnahme auf Stakeholder und Verhandlung von Vereinbarungen demonstrieren. Vorherige Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder in der Automobil-, Energie- oder CleanTech-Branche. Vorherige Kenntnisse im Bereich Roaming (z.B. OCPI) sind von Vorteil. Die Fähigkeit, Expertenwissen über unsere Roaming-Dienste und -Funktionen aufzubauen. Eine kundenorientierte und problemlösende Denkweise, mit der Bereitschaft und Fähigkeit, Probleme bis zu ihrer Lösung zu übernehmen. Nachgewiesene Fähigkeit, mit Softwaretools wie Salesforce, Jira, Confluence und Excel zu arbeiten. Erfahrung mit Tools wie Atlan, Tableau, Kibana und ähnlichen Plattformen ist von Vorteil. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil, insbesondere Deutsch). Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen für Workshops mit internen Stakeholdern, Partnern oder Kunden (innerhalb Europas).

Standort: Vereinigtes Königreich, Deutschland, Österreich, Niederlande

Gleichstellung der Chancen: Wir setzen uns für ein inklusives und diverses Team ein. ChargePoint ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder einem anderen rechtlich geschützten Status. ChargePoint verpflichtet sich, einen inklusiven Arbeitsplatz zu fördern, der alle qualifizierten Personen willkommen heißt und unterstützt.