Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Portfolioaufbau im Bereich E-Mobilität.
- Unternehmen: Spannendes Start-up, das innovative Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge entwickelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für E-Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Werde Teil des spannendsten Start-ups im Bereich der E-Mobilität! Bei Charge X entwickeln wir innovative Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge. Unsere Aqueduct-Ladesysteme sind eine intelligente Kombination aus Hardware und Software, die wir komplett in-house entwickeln. Gemeinsam arbeiten wir an einer urbanen Infrastrukturlösung, die Fahrzeuge smart, kosteneffizient und abgestimmt auf das tägliche Mobilitätsverhalten lädt. Mit einem Team von über 30 Mitarbeitenden in München treiben wir den Wandel hin zu einem nachhaltigen Verkehrssystem der Zukunft maßgeblich voran.
AUFGABEN
- Neukundenakquise & Portfolioaufbau: Du identifizierst und generierst eigenständig Cold Leads und baust dir dein eigenes Kundenportfolio auf – dabei wirst du durch unsere strategischen Marketingmaßnahmen gezielt unterstützt.
- End-to-End Sales: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess.
Sales manager (m/w/d) b2b direct sales - in 3 minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ChargeX
Charge X ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up im Bereich E-Mobilität zu arbeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. In München profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das den Wandel zu nachhaltigen Verkehrslösungen aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie ChargeX sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei ChargeX bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales manager (m/w/d) b2b direct sales - in 3 minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei ChargeX im Bereich Sales manager (m/w/d) b2b direct sales - in 3 minuten erfolgreich bewerben arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für ChargeX zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChargeX vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der ChargeX tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
