Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung für ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Facility Management.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit stabilem Kundenstamm und großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Jahresgehalt von 80.000 € bis 130.000 € plus erfolgsabhängige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management und unternehmerische Denkweise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Facility Management suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Branchenerfahrung. Bewerbungen werden ausschließlich aus dem Facility Management bzw. der Gebäudereinigung berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten und einer großen Mitarbeiterstruktur.
- Steuerung der strategischen Weiterentwicklung, wirtschaftlichen Performance und des nachhaltigen Wachstums der Organisation.
- Ergebnis-, Umsatz- und Budgetverantwortung (P&L).
- Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung.
- Steuerung von Vertrieb, Kalkulation und Ausschreibungen.
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Prozessstandards.
- Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Abläufe.
- Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und relevanten Stakeholdern.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility Management.
- Fundierte Kenntnisse in Gebäudereinigung, Vertrieb und Kalkulation.
- Erfahrung in der Steuerung größerer Organisationseinheiten.
- Unternehmerische Denkweise und hohe Umsetzungskompetenz.
- Technische oder kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Meister-, Techniker- oder Studienabschluss.
Das Angebot
- Jahresgehalt von 80.000 € bis 130.000 € zzgl. erfolgsabhängiger Vergütung.
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Übergabe.
- Etabliertes Unternehmen mit stabilem Kundenstamm.
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Geschäftsführer (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: Charisma Personalberatung GmbH
Als Geschäftsführer (m/w/d) in unserem etablierten Unternehmen im Facility Management in Berlin profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem attraktiven Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 130.000 €, ergänzt durch erfolgsabhängige Vergütung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der strategischen Ausrichtung und dem nachhaltigen Wachstum des Unternehmens mitzuwirken. Genießen Sie zudem einen großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem stabilen Umfeld mit einem treuen Kundenstamm.
Kontaktdaten:
Charisma Personalberatung GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d), Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Facility Management. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle aufmerksam macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, von denen wir nichts wissen – also einfach mal nachhaken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Facility Management am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Position sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d), Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Geschäftsführer im Facility Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charisma Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Unternehmen weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Digitalisierung betrieblicher Abläufe – das zeigt deine unternehmerische Denkweise.
