Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung für ein bundesweit tätiges Facility Management Unternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit stabilen Kundenbeziehungen und großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Jahresgehalt von 80.000 € bis 130.000 € plus erfolgsabhängige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und führe Teams zu nachhaltigem Wachstum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Facility Management suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Branchenerfahrung. Bewerbungen werden ausschließlich aus dem Facility Management bzw. der Gebäudereinigung berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten und einer großen Mitarbeiterstruktur.
- Steuerung der strategischen Weiterentwicklung, wirtschaftlichen Performance und des nachhaltigen Wachstums der Organisation.
- Ergebnis-, Umsatz- und Budgetverantwortung (P&L).
- Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung.
- Steuerung von Vertrieb, Kalkulation und Ausschreibungen.
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Prozessstandards.
- Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Abläufe.
- Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und relevanten Stakeholdern.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility Management.
- Fundierte Kenntnisse in Gebäudereinigung, Vertrieb und Kalkulation.
- Erfahrung in der Steuerung größerer Organisationseinheiten.
- Unternehmerische Denkweise und hohe Umsetzungskompetenz.
- Technische oder kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Meister-, Techniker- oder Studienabschluss.
Das Angebot
- Jahresgehalt von 80.000 € bis 130.000 € zzgl. erfolgsabhängiger Vergütung.
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Übergabe.
- Etabliertes Unternehmen mit stabilem Kundenstamm.
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: Charisma Personalberatung GmbH
Als etabliertes Unternehmen im Facility Management bietet unser Standort in Berlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Führungspersönlichkeiten. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und einer unbefristeten Anstellung sichern wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Markt.
Kontaktdaten:
Charisma Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Facility Management. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Facility Management hervor und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charisma Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Unternehmen weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Abläufe, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und strategisch planen kannst.
