Interne/r Revisor/in / Corporate Auditor (m/w/d)
Interne/r Revisor/in / Corporate Auditor (m/w/d)

Interne/r Revisor/in / Corporate Auditor (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe interne Prüfungen und IT-Prüfungen durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Geschäftsprozesse aktiv mit und entdecke Schwachstellen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ziel der Position

Als Corporate Auditor übernehmen Sie die Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Prüfungen, IT-Prüfungen und Beratungen innerhalb des Unternehmens und weiterer Tochterunternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie analysieren und bewerten Geschäftsprozesse bezüglich Ordnungsmäßigkeit, Rechtmäßigkeit, Funktionsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Effizienz und beurteilen die internen Kontrollsysteme, um Risikopotenziale / Schwachstellen aufzudecken.
  • Sie führen als IT-Revisor technische Prüfungen im IT-Umfeld durch.
  • Sie geben Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschläge und dokumentieren Prüfungshandlungen und -ergebnisse.
  • Sie erstellen Revisionsberichte und Management Summarys, präsentieren die Ergebnisse und stimmen Ihre Handlungsempfehlungen mit den betroffenen Fachbereichen ab.
  • Sie sind für die Dokumentation und Nachverfolgung der abgestimmten Maßnahmen bis zur vollständigen Umsetzung verantwortlich.
  • Sie tragen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse im Rahmen von Prüfungen und Beratungen bei.

Was wir erwarten

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften und relevante Berufserfahrung sowie umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind die ideale Grundlage für diese Funktion.

Was wir persönlich erwarten

  • wir wünschen uns eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung
  • ein hohes Maß an Identifikation mit unserer Unternehmenskultur

Interne/r Revisor/in / Corporate Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: Charisma Personalberatung GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit als Corporate Auditor würdigt.
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Kontaktperson:

Charisma Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interne/r Revisor/in / Corporate Auditor (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen findest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Verbesserung unserer Geschäftsprozesse zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interne/r Revisor/in / Corporate Auditor (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in interner Revision
IT-Prüfungen
Bewertung von Geschäftsprozessen
Risikomanagement
Dokumentation von Prüfungshandlungen
Erstellung von Revisionsberichten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Optimierungsvorschläge
Identifikation mit Unternehmenskultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charisma Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Tochterunternehmen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie deine Rolle als Corporate Auditor dazu beiträgt, die Effizienz und Ordnungsmäßigkeit in diesen Bereichen zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Geschäftsprozesse analysiert oder interne Kontrollen bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da du Ergebnisse präsentieren und Handlungsempfehlungen abgeben musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst und deine Ideen überzeugend rüberbringst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, wie das Unternehmen seine Werte lebt. Dies zeigt, dass du dich mit der Kultur identifizieren möchtest und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

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