Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung für ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Facility Management.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit stabilem Kundenstamm und großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Jahresgehalt von 80.000 € bis 130.000 € plus erfolgsabhängige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und führe Teams zu nachhaltigem Wachstum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management und fundierte Kenntnisse in Gebäudereinigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Facility Management suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Branchenerfahrung. Bewerbungen werden ausschließlich aus dem Facility Management bzw. der Gebäudereinigung berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten und einer großen Mitarbeiterstruktur.
- Steuerung der strategischen Weiterentwicklung, wirtschaftlichen Performance und des nachhaltigen Wachstums der Organisation.
- Ergebnis-, Umsatz- und Budgetverantwortung (P&L).
- Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung.
- Steuerung von Vertrieb, Kalkulation und Ausschreibungen.
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Prozessstandards.
- Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Abläufe.
- Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und relevanten Stakeholdern.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility Management.
- Fundierte Kenntnisse in Gebäudereinigung, Vertrieb und Kalkulation.
- Erfahrung in der Steuerung größerer Organisationseinheiten.
- Unternehmerische Denkweise und hohe Umsetzungskompetenz.
- Technische oder kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Meister-, Techniker- oder Studienabschluss.
Das Angebot
- Jahresgehalt von 80.000 € bis 130.000 € zzgl. erfolgsabhängiger Vergütung.
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Übergabe.
- Etabliertes Unternehmen mit stabilem Kundenstamm.
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Kaufmännische Geschäftsleitung (m/w) Arbeitgeber: Charisma Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen im Facility Management bietet Ihnen als Kaufmännische Geschäftsleitung (m/w) die Möglichkeit, in einem etablierten und stabilen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und eine offene Unternehmenskultur legt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung und Digitalisierung des Unternehmens mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für Führungspersönlichkeiten, die ihre Expertise in einem dynamischen Team einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Charisma Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Geschäftsleitung (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Facility Management. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Position aufmerksam macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Position sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Wenn du dich direkt dort bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Geschäftsleitung (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Facility Management hervor und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charisma Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Unternehmen weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Digitalisierung betrieblicher Abläufe. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
