Teamleiter (m/w/d) Managementsysteme
Teamleiter (m/w/d) Managementsysteme

Teamleiter (m/w/d) Managementsysteme

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite integrierte Managementsysteme und Nachhaltigkeitsprojekte mit Verantwortung und Teamgeist.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Managementsysteme und mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Zweck der Stelle

Zur Verstärkung des Teams wird eine verantwortungsvolle Persönlichkeit gesucht, die mit hoher Eigenverantwortung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein agiert und gerne in einem werteorientierten Umfeld arbeitet.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche integrierte Managementsysteme und Nachhaltigkeit – standortübergreifend und mit Personalverantwortung
  • Pflege, Weiterentwicklung und Umsetzung des integrierten Managementsystems gemäß internationaler Standards und spezifischer Kundenanforderungen
  • Systematische Bewertung des Managementsystems als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und zur Zieldefinition
  • Planung, Betreuung und Nachbereitung von Zertifizierungs- und Kundenaudits – inklusive Beratung der Fachabteilungen
  • Durchführung interner Audits, inklusive Schulung interner Auditoren
  • Analyse und Kommunikation von Audit-Ergebnissen sowie Abstimmung und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Durchführung von Gefahrenanalysen, Prozessverifizierungen und -validierungen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen, einschließlich Erstellung entsprechender Schulungsunterlagen
  • Erhebung und Kommunikation von Nachhaltigkeitskennzahlen – intern wie extern
  • Enge Zusammenarbeit mit Managementbeauftragten der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Managementsysteme oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum/r Qualitätsmanager/in oder Qualitätsmanagementbeauftragten von Vorteil
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Lebensmittelbranche
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländischkenntnisse von Vorteil
  • Tiefgehende Kenntnisse relevanter Zertifizierungssysteme (z. B. IFS Food, BRC, RSPO, Bio, ECOVADIS) und im Bereich Lebensmittelsicherheit/Food Defense
  • Reisebereitschaft (ca. 40 %) und fundierte Auditerfahrung
  • Analytisches Denkvermögen, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Das erwartet Sie

  • Intensive Einarbeitung und spannende Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem tarifgebundenen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Benefits wie z. B. arbeitgebergeförderte Kantine, Teamevents und weitere soziale Leistungen

Teamleiter (m/w/d) Managementsysteme Arbeitgeber: Charisma Personalberatung

Als Teamleiter (m/w/d) Managementsysteme in einem traditionsreichen Unternehmen der Lebensmittelindustrie profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und spannenden Aufgaben mit Entwicklungsperspektive. Unser werteorientiertes Arbeitsumfeld fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits wie eine arbeitgebergeförderte Kantine und Teamevents bieten.
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Kontaktperson:

Charisma Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Managementsysteme

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für das Unternehmen unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Managementsysteme und bringe diese Themen ins Gespräch ein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Managementsysteme

Fachliche und organisatorische Leitung
Integrierte Managementsysteme
Nachhaltigkeit
Zertifizierungs- und Kundenaudits
Interne Audits
Schulung interner Auditoren
Audit-Ergebnisse analysieren und kommunizieren
Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen überwachen
Gefahrenanalysen durchführen
Prozessverifizierungen und -validierungen
Schulungsunterlagen erstellen
Nachhaltigkeitskennzahlen erheben und kommunizieren
Kenntnisse relevanter Zertifizierungssysteme (IFS Food, BRC, RSPO, Bio, ECOVADIS)
Auditerfahrung
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Managementsysteme und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charisma Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Managementsystemen und Teamarbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen souveränen Eindruck zu hinterlassen.

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