Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektleitung von Brandmeldeanlagen, technische Beratung und Akquisition von Neukunden.
- Unternehmen: bhm ist ein erfahrener Personaldienstleister mit über 40 Jahren Marktpräsenz in Düsseldorf.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Der Einsatzort ist Düsseldorf, in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Projekte eigenverantwortlich in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung mit Brandmeldeanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandmeldeanlagen. Sie kennen die Technik, verstehen die Anforderungen von Kunden und können Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Übergabe eigenverantwortlich steuern. Gesucht wird keine reine Vertriebs- oder Innendienstkraft, sondern eine Persönlichkeit, die technische Kompetenz mit unternehmerischem Denken verbindet.
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Zukunftssichere Branche mit wachsendem Markt
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Akquisition von Neukunden im Bereich Brandmeldeanlagen
- Technische Beratung von Gewerbe-, Industrie- und öffentlichen Auftraggebern
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Projektierung und Steuerung von BMA-Projekten
- Abstimmung mit Kunden, Behörden, Sachverständigen
- Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung mit Brandmeldeanlagen
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (DIN 14675, VDE 0833, VdS)
- Erfahrung in der Projektleitung oder technischen Kundenberatung
- Vertriebsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B
Kontaktdaten:
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.dus@bhm-personal.de
Tel: 0211-17524-0
Web: www.bhm-personal.de
Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen.
Projektleiter Brandmeldeanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Charisma-Tec GmbH
Arbeiten Sie bei bhm, einem etablierten Personaldienstleister in Düsseldorf, der überdurchschnittliche Bezahlung und intensive Betreuung bietet. Genießen Sie kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Brandmeldeanlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Charisma-Tec GmbH für die Stelle als Projektleiter Brandmeldeanlagen (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Brandmeldeanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Charisma-Tec GmbH bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Projektleiter Brandmeldeanlagen (m/w/d) bei Charisma-Tec GmbH interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Charisma-Tec GmbH wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charisma-Tec GmbH vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Charisma-Tec GmbH reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
