Senior Sales Manager (m/w/d)

Senior Sales Manager (m/w/d)

Deggendorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Charisma-Tec GmbH, spezialisiert auf Personalberatung in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und wachsendem Umsatz.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Deggendorf

Wer sind Wir? Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Transport- und Logistikindustrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit. Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das Dienstleistungen und Lösungen im Bereich Logistik und Materialmanagement anbietet. Der Fokus liegt darauf, Kunden bei der Optimierung ihrer logistischen Prozesse zu unterstützen und nachhaltige, effiziente Lösungen bereitzustellen.

In dieser Rolle verantworten Sie die Neukundengewinnung, den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien. Sie identifizieren neue Marktpotenziale, entwickeln Geschäftsmöglichkeiten und steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen, entwickeln kundenindividuelle Lösungen und sorgen durch eine strukturierte Vertriebssteuerung für nachhaltige Erfolge. Regelmäßige Kundenbesuche sowie gelegentliche Dienstreisen gehören zu dieser Position dazu.

Ihre Aufgaben:

  • Ausbau und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets
  • Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
  • Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragskonditionen
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenpotenziale
  • Aufbau und Pflege einer strukturierten Sales-Pipeline
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Erstellung von Forecasts und Vertriebsreports
  • Pflege und Nutzung moderner CRM-Systeme
  • Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Networking-Events
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Operations, Customer Service und weiteren Schnittstellen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertriebsmanagement, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im B2B-Vertrieb, Business Development, Außendienst oder einer vergleichbaren vertriebsorientierten Funktion
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Verkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen und Pipeline Management
  • Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Branchenerfahrung aus Industrie, Fertigung, Logistik, Supply Chain oder vergleichbaren B2B-Umfeldern ist von Vorteil.

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Charisma-Tec

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Brandmeldeanlagen in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem wachsenden Markt mit bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Brandschutz leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Charisma-Tec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Charisma-Tec treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Charisma-Tec empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Charisma-Tec dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Charisma-Tec bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Steuerung des Vertriebsprozesses
Erstellung und Verhandlung von Angeboten
Markt- und Wettbewerbsanalysen
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Charisma-Tec bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Charisma-Tec erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charisma-Tec vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!