Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Lehren und Lernen in den Gesundheitsberufen / Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Lehren und Lernen in den Gesundheitsberufen / Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft

Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer: 4932 | Arbeitszeit: Teilzeit | Eintrittsdatum: 01.10.2025 | Dauer der Anstellung: Befristet | Bewerbungsfrist: 24.07.2025 | Entgeltgruppe: E13

Arbeiten an der Charité

Wir suchen Unterstützung für unser multidisziplinäres Team, das sich mit innovativen Aspekten des Lehren und Lernens in den Gesundheitssberufen befasst. Dazu zählen Fragen der klinischen Kompetenzentwicklung, des interprofessionellen Lehrens und Lernens, der Qualifizierung von Klinikerinnen und Klinikern und Lehrenden in den Gesundheitsberufen im internationalen Vergleich sowie der Weiterbildung zu ausgewählten Schwerpunktthemen (z. B. Patientensicherheit, Notfall- und Katastrophenvorsorge).

• Mitwirkung an laufenden Projekten zum Lehren und Lernen in den Gesundheitsberufen
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Projektideen und der Einwerbung von Drittmitteln
• Lehre in dem am Institut angesiedelten Studiengängen (vorrangig im Master Health Professions Education)
• Begleitung von Studentinnen/ Studenten, Betreuung von Abschlussarbeiten und die Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung in der Lehre
• Erstellung von Forschungsberichten sowie der Publikation und Kommunikation von Forschungsergebnissen
• Mitarbeit in verschiedenen Lehre- und Projektteams sowie Gremien innerhalb und außerhalb des Instituts

§110 (4), Satz 3 BerlHG sieht für wissenschaftl. Mitarbeitende angemessen Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

• Erfolgreicher Studienabschluss in Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften mit pädagogischem Schwerpunkt (mind. Diplom, Master oder Magister) und/oder Erziehungs-/Bildungswissenschaften mit Bezug zu den Gesundheitsberufen
• Berufszulassung und einschlägige berufliche Erfahrungen in der Pflege oder einem anderen Heilberuf
• Erfahrungen mit empirischer Forschung sowie mit inhaltlichen und methodischen Aspekten wissenschaftlichen Arbeitens
• Freude an der Arbeit mit Studierenden und Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in verschiedene wissenschaftliche Themen- und Arbeitsfelder
• Erfahrungen mit dem wissenschaftlichen Schreiben und Veröffentlichen (deutsch/englisch)
• Ausgeprägtes Interesse an internationaler Vernetzung (inkl. entsprechender souveräner englischer Sprachkenntnisse)
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

• Möglichkeiten zur weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• Mitarbeit in einem vielfältigen, interprofessionellen und interdisziplinären Team
• Ein anregendes wissenschaftliches Umfeld mit zahlreichen Kooperationspartnern
• Individuelle Entwicklungsoptionen und internationale Vernetzungsmöglichkeiten

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
• Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 28,88 Stunden vorgesehen
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Diese Position ist nach WissZeitVG bis zum 30.09.2029 befristet, um die Promotion zu erlangen
• Die Bewerbungsfrist endet am: 24.07.2025
• Kennziffer: 4932