Teamleiterin / Teamleiter (d/w/m) Controlling Deutsches Herzzentrum Charité | Berlin Spandau, DE

Teamleiterin / Teamleiter (d/w/m) Controlling Deutsches Herzzentrum Charité

Charité – Universitätsmedizin Berlin Wilmersdorf, Deutschland

Kennziffer: 3363 | Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Std./Wo. (ab 01.01.2025 38,5 Std./Wo.)

Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Als Teamleitung übernehmen Sie im Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling (GB UC) die umfassende Controllingverantwortung für das Deutsche Herzzentrum der Charité (DHZC). Das DHZC-Controlling ist von hoher Ergebnisrelevanz und unternehmerischer Bedeutung für das Teilbudget DHZC. Als Teamleiterin / Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Analyse und Entwicklung von Vorschlägen für Maßnahmen zur Budgeteinhaltung und Ergebnisverbesserung aller Kliniken und Bereiche des DHZC. Sie unterstützen den Budgetierungsprozess und die Erstellung von Forecasts für das Teilbudget im Rahmen der Gesamtprozesse im GB UC. Sie führen die Mitarbeitenden des DHZC-Controllings fachlich. Die Berichterstattung im DHZC-Bereichsvorstand und enge Zusammenarbeit im Sinne des Businesspartner-Modells mit dem kaufmännischen Direktor des DHZC und seinem Team gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Unser Team im Überblick

Das Team des DHZC-Controllings besteht aus 3 Mitarbeitenden inklusive Teamleiterin / Teamleiter. Sie berichten an den Leiter des Krankenhauscontrollings und sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Team der Kaufmännischen Direktion des DHZC. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Umfassende Berichterstattung mit Bezug auf das gesamte Teilbudget DHZC zur wirtschaftlichen Zielerreichung und Leistungsentwicklung
• Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen zwischen DHZC-Bereichsvorstand und den Kliniken des DHZC
• Etablierung einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise sowie vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten Kontaktpersonen, insbesondere dem DHZC-Bereichsvorstand, dem Team der Kaufmännischen Direktion des DHZC, den Klinikdirektorinnen und -direktoren des DHZC und innerhalb des Geschäftsbereichs Unternehmenscontrolling
• Aktive Mitgestaltung aller Strukturveränderungsprozesse im Geschäftsbereich und Umsetzung der Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Unterstützung bei weiteren Verbesserungen des unternehmensweiten Reportings entlang der Verantwortungsstrukturen
• Verantwortliche Steuerung und Abstimmung mit den übrigen Prozessverantwortlichen für die DHZC-Businessplanung, Wirtschaftsplanung, den Forecast und Abschlüsse sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Planungs- und Berichtsprozesse, jeweils für das Teilbudget DHZC
• Konsequente Weiterentwicklung der steuerungsrelevanten Berichte und Kennzahlen
• Mitwirkung bei der Erstellung der InEK-Fallkostenkalkulation für die Herzmedizin

Danach suchen wir

• Abgeschlossenes Studium der Medizin oder naturwissenschaftliches Studium, jeweils mit kaufmännischer Zusatzqualifikation, oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Controlling eines Maximalversorgers
• Erfahrung in der Führung von (auch interprofessionellen) Teams
• Wissen um die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie zur Krankenhausfinanzierung
• Erfahrung in der Umsetzung organisatorischer Veränderungsprozesse von Vorteil
• Versierter Umgang mit ERP-Systemen, hausinternen Datenbank-Anwendungen sowie dem Microsoft Office-Paket
• Fähigkeit zu klarer und verbindlicher Kommunikation in Wort und Schrift
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
• Kundenorientierte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben.
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Sarema Pohlodek

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DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

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