Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle innovative Strategien für die Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen Berlins mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit Menschen aus 79 Nationen und inklusivem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung Transformation & Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Unbefristet, Einstellungstermin ab dem 15.09.2026, Wochenarbeitszeit 39 Stunden, Bewerbungsfrist 08.09.2026, Kennziffer für Rückfragen: PPM2026-342
Die kommenden Jahre werden von tiefgreifenden Veränderungen geprägt sein.
Mit der Einführung von SAP S/4HANA, der Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie den steigenden Anforderungen an Wirtschaftlichkeit und Effizienz wollen wir unsere Organisation zukunftsfähig aufstellen.
- Unsere Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Transformation & Unternehmensentwicklung
- Beratung und Sparring der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen der Unternehmensentwicklung
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projekt- und Portfoliomanagements sowie Steuerung strategischer Transformationsprogramme
- Verantwortung für das Prozessmanagement und die bereichsübergreifende Optimierung von Geschäftsprozessen
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen
- Steuerung der fachlichen Business-Digitalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Digitalen Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien insbesondere gemeinsam mit der Stabsstelle Kommunikation und Changemanagement und den Geschäftsbereichen Digitale Dienstleistungen und Personal und Organisation
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen und erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs
- Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Veränderungs- oder Transformationsprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und Digitalisierung
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Erfahrungen im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen sind wünschenswert
- Unsere Benefits
- Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins
- Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App
- Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co
- Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents
- Mobilitätsangebote: Vergünstigtes Deutschlandticket (30%) & Job Rad über Entgeltumwandlung
- Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Option auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung & mobiles Arbeiten
- Wichtige Informationen zur Stelle
- Die attraktive Vergütung richtet sich unter anderem nach der ausgeschriebenen Position, Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen.
- Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
- CFM ist Vielfalt
Vielfalt macht uns stark!
Bei uns arbeiten Menschen aus 79 Nationen, unterschiedlichen Altersgruppen, mit vielfältigen Hintergründen und individuellen Lebenswegen.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, Religionen und sexuellen Orientierungen.
Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber.
Wir sind fest davon überzeugt, dass in jeder Bewerbung die Chance auf eine wertvolle Bereicherung unseres Teams steckt.
Gemeinsam Wichtiges bewegen!
Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas.
Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team!
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Arbeitgeber: Charité CFM Facility Management GmbH
Als Arbeitgeber im Herzen Berlins bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Anlagenmechaniker/Versorgungstechniker, die nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten fördert, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung unterstützt. Mit familienfreundlichen Leistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne zählt und gemeinsam wichtige Dinge bewegt werden. Nutzen Sie die vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie Teil eines Teams, das sich für die medizinische und technische Gasversorgung engagiert.
Kontaktdaten:
Charité CFM Facility Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Charité CFM Facility Management GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Charité CFM Facility Management GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Charité CFM Facility Management GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Charité CFM Facility Management GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Charité CFM Facility Management GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Charité CFM Facility Management GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Charité CFM Facility Management GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charité CFM Facility Management GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Charité CFM Facility Management GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Charité CFM Facility Management GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
