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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digital Health Projekte und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Herzen Berlins mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sportangebote, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Gesundheit von Millionen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Möglichkeit zur Mitarbeit in einem motivierten, vielfältigen Team das jeden Tag einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit von Millionen Menschen leistet
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
- Mobilitätsangebote wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job, JobRad (Fahrrad-Leasing) oder unsere Fahrradkliniken
- Attraktive Sportangebote wie firmeninterne Sportevents, Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, coole Firmenevents und spannende Vernetzungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kitaplätze und Ferienbetreuung
- Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Je nach betrieblichen Abläufen bieten wir mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung an
Als Projektleiter:in – Digital Health gestaltet Sie das Gesundheitswesen von morgen und vieles mehr!
- Transformationsprojekte: Sie gestalten und realisieren als Projektleiter:in die Strukturen hinzu einer zukunftsfähigen Infrastruktur vor allem in den Bereichen Logistik und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen
- Prozessarchitektur: Sie identifizieren Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und unterstützen unsere Fachbereich dabei bestehende Prozesse zu fördern und neu (digitale) Prozesse zu implementieren
- Hands-on-Betreuung: Als Expert:in konzipieren, entwickeln und betreiben Sie maßgeschneiderte Lösungen um die Effizienz und Effektivität der Dienstleistungsbereiche zu verbessern, vor allem auch vor dem Hintergrund des KHZG
- Abgeschlossenes Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Healthcare, insbesondere Gesundheitsmanagement, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld
- Erhebliche, einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Projekmanagement oder Proszessmanagement
- Ihr Skill Set umfasst exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations fähigkeiten, Durchsetzungs vermögen, Teamfähigkeit und eine ausge prägte Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Projektleitung – Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: Charité CFM Facility Management GmbH
Kontaktperson:
Charité CFM Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung – Digital Health (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Prozessmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für Digital Health hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Hands-on-Mentalität durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Unternehmen passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung – Digital Health (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter:in im Digital Health passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charité CFM Facility Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Digital Health vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die das Gesundheitswesen beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem vielfältigen Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digital Health oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.
