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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Heizungs- und Sanitärtechnik und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen in Berlin mit vielfältigen Angeboten für Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, mobiles Arbeiten, Kitaplätze, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Lösungen im Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich; Nachweis der Masernimmunität notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertretung und Unterstützung des Gruppenleiters für das Gewerk Heizungs- und Sanitärtechnik.
Gemeinsame fachliche und disziplinarische Führung des Gewerkes.
Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung.
Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten.
Kalkulation und Angebotserstellung für Instandsetzungsvorhaben.
Administration und Betreuung von Fremdfirmen.
Dokumentation und Abrechnung der Aufträge im CAFM-System (SAP).
Durchführung von Material- und Werkzeugbestellungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild ist Bedingung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik.
- EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP PM sind von Vorteil.
- Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten.
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft.
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten.
- PKW-Führerschein von Vorteil.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen!
Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene vor Aufnahme der Tätigkeit.
Vorarbeiter (m/w/d) dringend gesucht Arbeitgeber: Charité CFM Facility Management GmbH
Kontaktperson:
Charité CFM Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) dringend gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen des Jobs auseinandersetzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, nach dem Vorstellungsgespräch nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) dringend gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Vorarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Berufsausbildung und relevante Erfahrungen in der Heizungs- und Sanitärtechnik sowie deine EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP PM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und deine Motivation für die Position als Vorarbeiter darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Masernimmunität, vollständig und korrekt sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charité CFM Facility Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters in der Heizungs- und Sanitärtechnik spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Berufsfeld vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du gemeinsam mit dem Gruppenleiter das Team führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um zu zeigen, dass du gut im Umgang mit anderen bist.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office hervorheben
Da EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP PM von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufträge zu dokumentieren oder zu verwalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
