Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der IKS-Abteilung, Planung und Durchführung von Instandhaltungsleistungen.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin mit vielfältigem Leistungsportfolio.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus 79 Nationen, inklusive familienfreundlicher Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in in Kommunikations- und Sicherheitstechnik, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für den Bereich Gebäudetechnik suchen wir 1 Mitarbeiter:in. Wir freuen uns auf Sie!
Unbefristet
Geplanter Einstellungstermin 01.10.2026 oder früher
Wochenarbeitszeit 39 Stunden
Bewerbungsfrist 17.09.2026
Kennziffer für Rückfragen: GT2026-401n
Unsere Benefits:
- Sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins
- Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App
- Events Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme
- Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz, Kinderevents
- Mobilitätsangebote: Vergünstigtes Deutschlandticket (30%), JobRad über Entgeltumwandlung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Option auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung
- Soweit für die jeweilige Position einschlägig, können tarifliche Zuschläge gewährt werden; Nachtarbeit: 25%, Sonntagsarbeit: 75%, Arbeit an gesetzlichen Feiertagen (inkl. 24.12. und 31.12.): 100%, Arbeit in Wechselschichten: 105 brutto pro Monat, Rufbereitschaft: Pauschale in Höhe von 40 brutto
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation: Fachliche und organisatorische Leitung der IKS-Abteilung über mehrere Standorte hinweg
- Instandhaltung und Technik: Planung und Durchführung von Instandhaltungsleistungen, Entwicklung technischer Lösungen, Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen
- Mitarbeiterkoordination: Planung, Koordination und Führung des Teams
- Abnahmen und Sicherheit: Durchführung von Abnahmen, Sicherstellung der Arbeitssicherheit und regelmäßige Arbeitsschutzunterweisungen
- Qualitätsmanagement und Dokumentation: Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen sowie Dokumentation und Nachverfolgung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in / Meister:in Kommunikations- Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in mit langjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Einschlägige Kenntnisse in der Sicherheits-, Video-, Informations- und Kommunikationstechnik
- Erfahrungen im Krankenhausbetrieb sind von Vorteil
- Kenntnisse im Vergaberecht sowie in den einschlägigen Normen, Vorschriften und Richtlinien sind wünschenswert
- Führungserfahrung von Vorteil, hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Qualitäts- und Lösungsorientierung, Kundenfreundlichkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- PKW-Führerschein ist von Vorteil
- Wachsen Sie mit uns: Sie bringen die fachliche Erfahrung mit - wir unterstützen Sie dabei, eine starke Führungskraft zu werden. Durch unsere internen und externen Schulungen können Sie Ihre Führungskompetenzen erweitern und den nächsten Karriereschritt machen
Rahmenbedingungen:
Wichtige Informationen zur Stelle:
- Die attraktive Vergütung erfolgt nach unserem Mantel- und Entgelttarifvertrag und kann für diese Position 3.068,03 bis 3.605,95 brutto pro Monat (Vollzeit; bei Teilzeit entsprechend anteilig) betragen. Die genaue Höhe Ihrer Vergütung richtet sich unter anderem nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung.
- Soweit für die jeweilige Position einschlägig, kann eine tarifliche Leitungszulage gewährt werden; Schichtleitung: 150 brutto pro Monat, Vorarbeiter:in: 250 brutto pro Monat, Gruppenleitung: von 350 bis 400 brutto pro Monat.
- Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
CFM ist Vielfalt. Vielfalt macht uns stark! Bei uns arbeiten Menschen aus 79 Nationen, unterschiedlichen Altersgruppen, mit vielfältigen Hintergründen und individuellen Lebenswegen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, Religionen und sexuellen Orientierungen. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber. Wir sind fest davon überzeugt, dass in jeder Bewerbung die Chance auf eine wertvolle Bereicherung unseres Teams steckt.
Gemeinsam wichtiges bewegen! Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Klingt spannend? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag wichtige Dinge bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button!
Leitung (m/w/d) Information-, Kommunikation- und Sicherheitstechnik (IKS) Arbeitgeber: Charité CFM Facility Management
Die CFM am Campus Benjamin-Franklin in Steglitz bietet Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit familienfreundlichen Leistungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam wichtige Dinge bewegt!
Kontaktdaten:
Charité CFM Facility Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Information-, Kommunikation- und Sicherheitstechnik (IKS) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Charité CFM Facility Management helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Charité CFM Facility Management! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Information-, Kommunikation- und Sicherheitstechnik (IKS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Charité CFM Facility Management:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Charité CFM Facility Management und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charité CFM Facility Management vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
