Studienassistenten / Medizinisches Personal (w/m/d)

Studienassistenten / Medizinisches Personal (w/m/d)

Falkensee Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Charité Research Organisation GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Studienteilnehmenden und Durchführung diagnostischer Untersuchungen.
  • Unternehmen: Innovative Einrichtung mit einem freundlichen und motivierten Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und Zuschläge für Wochenend- und Nachtarbeit.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte klinische Studien und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsforschung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Eine innovative, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und hoch motivierten Team.

Ein flexibles Arbeitszeitmodell, familienfreundliche Dienstplanung, Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich, unbefristeter Arbeitsvertrag.

Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

30 Urlaubstage, ein Arbeitszeitkonto, Charité Corporate Benefits.

Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket.

Zentrale Lage am Hauptbahnhof Berlin.

Betreuung von Studienteilnehmenden im Rahmen klinischer Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP).

Durchführung und Dokumentation von funktionsdiagnostischen Untersuchungen, nach umfassender Einarbeitung, wie z. B. EKG, Vitalparameter, Lungenfunktionstest, EEG, Blutabnahme.

Eigenständige Projektbetreuung und Studienkoordination von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Studien.

Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen der Charité.

Vorbereitung, Assistenz und Nacharbeit bei Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen.

Teilnahme an internen und studienspezifischen Trainings.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, MFA, MTA-F, MTR oder vergleichbarer Ausbildung, gern auch Berufseinsteiger.

Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich klinischer Studien.

Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Umgang mit den gängigsten MS Office-Programmen.

Studienassistenten / Medizinisches Personal (w/m/d) Arbeitgeber: Charité Research Organisation GmbH

Die Charité bietet als Arbeitgeber eine innovative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, hochmotivierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, familienfreundlicher Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und 30 Urlaubstagen, alles in zentraler Lage am Hauptbahnhof Berlin.

Charité Research Organisation GmbH

Kontaktdaten:

Charité Research Organisation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Studienassistenten / Medizinisches Personal (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Charité und die spezifischen Studien, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In einem freundlichen und motivierten Team ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und kooperieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studienassistenten / Medizinisches Personal (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung von Studienteilnehmenden
Durchführung von funktionsdiagnostischen Untersuchungen
Projektbetreuung
Studienkoordination
Qualitätsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charité Research Organisation GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Charité

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Charité und ihre klinischen Studien verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und informiere dich über die Qualitätsstandards, die sie einhalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Projektkoordination verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Teamstrukturen oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und deine Gedanken gut zu formulieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.