Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Abrechnungsmanagement und optimiere Prozesse für stationäre Leistungen.
- Arbeitgeber: Die Charité ist eines der größten Universitätsklinika Europas mit über 300 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Shopping und Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Gesundheitsversorgung von morgen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge sind Standard.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Arbeiten an der Charité: Die Charité mit ihrer über 300-jährigen Geschichte wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt. Warum? Weil über 23.000 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken.
Das zentrale Abrechnungsmanagement als Teil des Geschäftsbereiches Erlösmanagement verantwortet die Abrechnung aller stationären, ambulanten und sonstigen sowie zahnärztlichen Leistungen an externe Kostenträger. Die Summe der fakturierten Leistungen beträgt mehr als 1 Milliarde Euro pro Jahr, ein Großteil davon wird auf elektronischem Weg in Rechnung gestellt.
Als Teamleitung verantworten Sie die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter. Sie haben eine wichtige Schnittstellenfunktion im Zentralen Abrechnungsmanagement, zum Medizinischen Leitungsmanagement, zum Patientenmanagement, zum Geschäftsbereich Finanzen und den Kostenträgern.
- Im Rahmen der fachlichen Führung übernehmen Sie die Verantwortung für schwierige und komplexe Abrechnungskonstellationen und unterstützen, analysieren, prüfen und schulen die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter zu DRG/PEPP-relevanten Sachverhalten.
- Im Rahmen der Fachaufsicht tragen Sie die Verantwortung für die korrekte, vollständige und zeitnahe Abrechnung von dokumentierten medizinischen und nichtmedizinischen Leistungen.
- Sie beteiligen sich regelmäßig an Projektarbeit.
- Sie sind erste Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen für interne und externe Partnerinnen und Partner.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium; idealerweise im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung.
- Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheitsversorgung (z. B. Krankenhaus und / oder Institutionen der ärztlichen oder gemeinsamen Selbstverwaltung).
- Methodenkompetenz im Bereich der stationären Abrechnung (z. B. Fallpauschalenvereinbarung).
- Gute methodisch-konzeptionelle Fähigkeiten und routinierte EDV-Anwendung (z. B. MS-Office und SAP-ISH).
- Fachwissen und Erfahrungen in der Multiplikation von Projekten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
- Ausgesprochene Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum.
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium.
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen und Sport.
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen.
Entgeltgruppe E10 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Die Bewerbungsfrist endet am: 15.07.2025.
Teamleitung Abrechnung stationärer Bereich (d/w/m) Arbeitgeber: Charité - Universitätsmedizin Berlin
Kontaktperson:
Charité - Universitätsmedizin Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Abrechnung stationärer Bereich (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Charité arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Abrechnung geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der stationären Abrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Arbeitsmethoden. Informiere dich über neue Technologien und Ansätze im Abrechnungsmanagement und bringe Ideen mit, wie diese in der Charité implementiert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Abrechnung stationärer Bereich (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der stationären Abrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Teamleitung interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charité - Universitätsmedizin Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleitung im Abrechnungsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über DRG/PEPP
Da die Stelle spezifisches Fachwissen über DRG- und PEPP-relevante Sachverhalte erfordert, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse im Interview zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke betonen
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke in verschiedenen Kontexten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.