Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere den OP-Betrieb am Campus Benjamin Franklin mit über 60 OP-Sälen.
- Unternehmen: Charité – Universitätsmedizin Berlin, ein führendes Krankenhaus mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit interkulturellen Teamveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des OP-Managements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in OP-Organisation und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Arbeiten an der Charité. Das OP-Management der Charité – Universitätsmedizin Berlin verantwortet den OP-Betrieb mit mehr als 60 OP-Sälen und ca. 700 Mitarbeitenden an drei Campus. Aktuell erfolgt eine Weiterentwicklung der Führungs- und Steuerungsstrukturen. Im Rahmen dieser Weiterentwicklung wird die Funktion einer Campusleitung OP-Management für den Campus Benjamin Franklin (CBF) neu etabliert.
Die Campusleitung OP-Management CBF trägt die Gesamtverantwortung für die Steuerung, Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung des OP-Betriebs am Campus. Sie ist der Leitung des Zentralen OP-Managements (ZOPM) der Charité unterstellt. Das OP-Management ist dem Vorstand Krankenversorgung der Charité zugeordnet.
In Ihrer Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Koordination des OP-Betriebs und das eingesetzte Personal im OP-Management am Campus Benjamin Franklin, in Abstimmung mit dem Leitungsboard des OP-Managements. Sie setzen zentrale Vorgaben in campusbezogene Strukturen und Prozesse um und sorgen für einen leistungsfähigen und qualitativ hochwertigen OP-Betrieb.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Steuerung, Koordination und Optimierung der OPs des Campus unter medizinischen, funktionsdienstlichen und wirtschaftlichen Aspekten sowie Zusammenführung dieser unterschiedlichen Perspektiven in der übergeordneten Steuerung des OP-Betriebs.
- Sicherstellung stabiler, transparenter und reibungsloser Abläufe im interdisziplinären und interprofessionellen OP-Betrieb.
- Verantwortung des tagesaktuellen Betriebs, einer validen OP-Planung sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
- Disziplinarische Führung des Campusleitungsteams und der dem OP-Management zugeordneten Führungskräfte am Campus.
- Vertretung des ZOPM in den OP-relevanten Abstimmungsrunden am Campus sowie enge Zusammenarbeit mit Querschnittsbereichen, den Kliniken für Anästhesiologie und den Kliniken der operativ tätigen Fächer.
- Analyse und Optimierung von Prozesskennzahlen sowie Initiation von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
- Übergeordnete Priorisierung und Entscheidungsfindung bei Zielkonflikten und Kapazitätsengpässen.
- Mitwirkung und Verantwortungsübernahme bei zentralen Projekten und Entwicklungen des ZOPM.
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundiertem Verständnis für OP-Organisation und Krankenhausprozesse und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Strukturen wirksam zu steuern. Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (beispielsweise Medizin, Pflege- und Gesundheitsmanagement oder Management im Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im OP-Betrieb, beispielsweise in einer ärztlichen oder funktionsdienstlichen Leitungs- oder Koordinationsrolle.
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Professionen und immanenten Zielkonflikten.
- Analytische Stärke sowie Erfahrung im Umgang mit Steuerungs- und Kennzahlensystemen.
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
- Qualifikation zur Personalsteuerung und -entwicklung oder Bereitschaft diese zu erwerben.
Das bringt die Charité mit:
- Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum.
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturierte Onboarding mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen.
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium.
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport.
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus.
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen.
Campusleitung (d/w/m) OP-Management CBF Arbeitgeber: Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR
Die Charité bietet Ihnen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich Physikalische Medizin / Physiotherapie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einer professionellen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Zudem ist die Charité als familiengerechte Hochschule zertifiziert, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Campusleitung (d/w/m) OP-Management CBF erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campusleitung (d/w/m) OP-Management CBF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Campusleitung (d/w/m) OP-Management CBF? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Campusleitung (d/w/m) OP-Management CBF bei Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
