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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children with cancer through psychosocial care and family reintegration.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team focused on improving the lives of chronically ill children.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive, interdisciplinary team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's in Social Work required; experience with chronically ill children is a plus.
- Andere Informationen: Interest in research and quality improvement initiatives is highly encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Psychosoziale Nachsorge onkologisch/hämatologisch erkrankter Kinder
- Sozialrechtliche Beratung
- Umfassende Beratung und praktische Unterstützung der Familien bei der Re-Integration in Kita, Schule, Ausbildung, Beruf und betreutes sowie selbstständiges Wohnen
- Kooperation und Vernetzung mit Kostenträgern, zuständigen Institutionen, Sondereinrichtungen und Selbsthilfegruppen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den beteiligten Ärztinnen / Ärzten und Therapeutinnen / Therapeuten und unter Berücksichtigung der medizinischen Besonderheiten der Patientinnen / Patienten
Voraussetzungen:
- Sie haben einen Bachelor in Sozialpädagogik
- Vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere der SGB V, VIII, IX, XI und XII
- Erfahrung in der Arbeit mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen, deren Familie unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes
- Kenntnisse im Krisenmanagement und Kinderschutz
Persönliche, methodische und soziale Kompetenzen:
- Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit und hohe Belastbarkeit
- Hohe Beratungskompetenz und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenzen
- Bereitschaft zur Mitarbeit an qualitätsverbessernden Maßnahmen im SPZ und zur Gremienarbeit
- Interesse an Versorgungsforschung ist ausdrücklich erwünscht
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (d/w/m) Sozialpädiatrische[...] Arbeitgeber: Charité - Universitätsmedizin Berlin
Kontaktperson:
Charité - Universitätsmedizin Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (d/w/m) Sozialpädiatrische[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Arbeit gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Sozialgesetzgebung. Da du vertiefte Kenntnisse der SGB V, VIII, IX, XI und XII benötigst, ist es wichtig, auf dem neuesten Stand zu sein und eventuell an Fortbildungen teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine hohe Belastbarkeit und Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Versorgungsforschung! Informiere dich über aktuelle Studien und Trends in diesem Bereich und bringe deine Ideen und Ansätze in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (d/w/m) Sozialpädiatrische[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit onkologisch/hämatologisch erkrankten Kindern und deren Familien interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen sowie deine Kenntnisse im Krisenmanagement und Kinderschutz. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
Kenntnisse der Sozialgesetzgebung: Stelle sicher, dass du deine vertieften Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebungen (SGB V, VIII, IX, XI und XII) in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich machst. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Position wichtig sind.
Teamarbeit betonen: Da interdisziplinäre Teamarbeit gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charité - Universitätsmedizin Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Nachsorge und im Krisenmanagement zeigen.
✨Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze (SGB V, VIII, IX, XI und XII) gut verstehst. Du solltest in der Lage sein, deren Anwendung in der Praxis zu erläutern und wie sie sich auf die Beratung von Familien auswirken.
✨Interdisziplinäre Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten hervor. Zeige, dass du bereit bist, eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Institutionen zu kooperieren, um die bestmögliche Unterstützung für die Familien zu gewährleisten.
✨Interkulturelle Kompetenzen darstellen
Da interkulturelle Kompetenzen wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu arbeiten. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfahrungen geschehen, die du in der Vergangenheit hattest.
