Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kreative Social-Media-Projekte und arbeite mit spannenden Marken zusammen.
- Unternehmen: Unabhängige Social-Media-Agentur im Herzen Berlins mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und forme die Zukunft von Social Media.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
charles & charlotte ist eine unabhängige Social-Media-Agentur direkt aus dem Herzen Berlins. Gegründet wurde die Agentur 2019 von Paulina Schumann und Pascal Fiedler, beide selbst Creators. Inspiriert von der besten Pizzeria der Welt, bei der es nur eine Sorte gibt (Margherita!), kamen wir zu dem Schluss: Um unschlagbar zu sein, musst du dich auf eine Sache konzentrieren. Und bei uns ist das Social Media. Also, F*CK TV. GO SOCIAL!
charles & charlotte macht Social zu einer Priorität auf C-Level und etabliert es als Leitmedium. Wir haben Partner*innen wie Penny, fraenk, On, Nikon Europe, Eucerin und Jack Wolfskin zu Frontrunnern in sozialen Netzwerken gemacht. Im Jahr 2023 gewann charles & charlotte den TikTok Award für “Best TikTok DACH”.
Junior Creator Managerin (M/W/D) Arbeitgeber: charles & charlotte GmbH
Als Arbeitgeber bietet charles & charlotte ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Partnern zu arbeiten. Bei uns hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen und deine Ideen aktiv einzubringen, während wir gemeinsam die Zukunft des Social Media gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Creator Managerin (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die Leidenschaft für Social Media haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unseren Projekten vertraut! Schau dir an, was wir für unsere Partner*innen gemacht haben und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein weiteres Gesicht im Bewerbungsprozess bist, sondern wirklich Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit uns und anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es ja eine Möglichkeit, sich vorher schon auszutauschen oder Fragen zu stellen. Wir freuen uns immer über einen persönlichen Austausch!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Social-Media-Profile auf Vordermann zu bringen – wir schauen gerne mal vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Creator Managerin (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kreativ!:Da wir im Social-Media-Bereich tätig sind, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung visuell ansprechend gestalten kannst. Ein bisschen Farbe oder ein cooles Layout können einen großen Unterschied machen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei charles & charlotte GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Projekte und Kampagnen von charles & charlotte genau an. Verstehe ihren Stil und ihre Philosophie. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit ihrer Arbeit identifizieren kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze oder Ideen, die du in der Rolle als Junior Creator Managerin umsetzen könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Impulse einzubringen.
✨Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit
In der Welt der sozialen Medien ist Authentizität entscheidend. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Agentur sucht nach kreativen Köpfen, die nicht nur gut im Job sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Agentur gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
