Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social Media-Projekte und koordiniere kreative Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen, teamorientierten Kultur.
- Vorteile: Unbegrenztes Budget für Weiterbildungen und flexible Freizeittage.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenauftritte und setze Trends in der Social Media-Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du liebst die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Social-Media-Projekten – inklusive Partnerbetreuung, Koordination interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Qualität vom Briefing bis zur Präsentation.
- Du bist zuständig für die strategische Kundenberatung und gibst u.a. Empfehlungen für die Ausspielung der Social first Kampagnen und Community Management Strategien.
- Du bist ein*e Social Media Generalist*in und verbindest dabei Strategie, Influencer-Marketing, Paid Media, Content und Reporting zu einer konsistenten Social Media Präsenz – mit dem täglichen Ziel, den Markenauftritt besser zu machen.
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Account Director (im Bestfall im Social First Umfeld) und in der Partnerführung und hast nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, diese zu motivieren und zu entwickeln.
- Du denkst strategisch, handelst eigenverantwortlich und passt hervorragend zu unserer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.
- Du kennst die Social Media Landschaft und behältst aktuelle Trends im Blick.
- Du bist bekannt für deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisches Denken, Proaktivität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.
- Du bist gerne und regelmäßig im Berliner Office – Frequenz mit deinem Team abstimmen.
Deine Benefits
- Ein Team so heiß wie Frittenfett.
- Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management.
- Unlimited Budget für Weiterbildungen.
- Period Days Off.
Account Director (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: charles & charlotte - we're hiring!
charles & charlotte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Selbstführung bietet die Agentur nicht nur unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur im Herzen Berlins, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen in bedeutende Kampagnen zu verwandeln. Hier wird Kreativität geschätzt und jeder Beitrag zählt, was die Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch spannend macht.
Kontaktdaten:
charles & charlotte - we're hiring! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Director (m/w/d) Social Media erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im Social Media Bereich. Wir sollten auch einige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat haben, um unsere Expertise zu zeigen und zu beweisen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director (m/w/d) Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei charles & charlotte - we're hiring! vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Account Director unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfolge im Social Media Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und deinem Team zu kommunizieren.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Trends in der Social Media Landschaft auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Entwicklungen zu teilen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
