Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social Media-Projekte und koordiniere kreative Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen, teamorientierten Kultur.
- Vorteile: Unbegrenztes Budget für Weiterbildungen und flexible Freizeittage.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenauftritte und setze Trends in der Social Media-Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du liebst die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Social-Media-Projekten – inklusive Partnerbetreuung, Koordination interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Qualität vom Briefing bis zur Präsentation.
- Du bist zuständig für die strategische Kundenberatung und gibst u.a. Empfehlungen für die Ausspielung der Social first Kampagnen und Community Management Strategien.
- Du bist ein*e Social Media Generalist*in und verbindest dabei Strategie, Influencer-Marketing, Paid Media, Content und Reporting zu einer konsistenten Social Media Präsenz – mit dem täglichen Ziel, den Markenauftritt besser zu machen.
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Account Director (im Bestfall im Social First Umfeld) und in der Partnerführung und hast nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, diese zu motivieren und zu entwickeln.
- Du denkst strategisch, handelst eigenverantwortlich und passt hervorragend zu unserer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.
- Du kennst die Social Media Landschaft und behältst aktuelle Trends im Blick.
- Du bist bekannt für deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisches Denken, Proaktivität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.
- Du bist gerne und regelmäßig im Berliner Office – Frequenz mit deinem Team abstimmen.
Deine Benefits
- Ein Team so heiß wie Frittenfett.
- Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management.
- Unlimited Budget für Weiterbildungen.
- Period Days Off.
Account Director (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: charles & charlotte - we're hiring!
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld in Berlin, das auf Teamarbeit und Selbstverantwortung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit unbegrenztem Budget für Weiterbildungen und ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten als Account Director im Social Media Bereich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, regelmäßig im Berliner Office zu arbeiten, schaffen wir eine Balance zwischen beruflichem Engagement und persönlichem Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
charles & charlotte - we're hiring! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Director (m/w/d) Social Media erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie charles & charlotte - we're hiring!.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei charles & charlotte - we're hiring! ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei charles & charlotte - we're hiring! könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von charles & charlotte - we're hiring! beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director (m/w/d) Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für charles & charlotte - we're hiring!:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was charles & charlotte - we're hiring! einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei charles & charlotte - we're hiring! vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von charles & charlotte - we're hiring! einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für charles & charlotte - we're hiring! relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von charles & charlotte - we're hiring! einfügt.
