Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und berate Partner*innen in spannenden Social-Media-Projekten.
- Unternehmen: Innovative Social-Media-Agentur im Herzen Berlins mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Selbstführende Teams, unbegrenztes Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und arbeite mit namhaften Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und strategischer Partnerführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest eigenverantwortlich die interne Projektsteuerung eines mehrköpfigen Teams und berätst unsere Partner*innen.
- Du betreust komplexe Always-On Projekte auf sozialen Netzwerken (Instagram und TikTok) und begleitest sie von Strategie und Konzept bis hin zu Performance Marketing.
- Mit Weitblick und Proaktivität führst und berätst du unsere Partner*innen und entwickelst Lösungen, die nachhaltiges Wachstum fördern.
- Du entwickelst effiziente Kommunikations- und Organisationsstrukturen gemeinsam mit dem Team und setzt hohe Standards für Qualität, Timelines und Budgetmanagement.
- Du etablierst Prozesse und Workflows, die eine transparente und einheitliche Kommunikation über alle beteiligten Teams hinweg sicherstellen, und stärkst das Vertrauen in der Zusammenarbeit mit unseren Partner*innen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in strategischer Partnerführung und Projektmanagement mit, idealerweise im Social-Media-Bereich (Fokus Instagram & TikTok) und im Umgang mit komplexen Kommunikationsprojekten.
- Dich zeichnen Proaktivität, Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative aus.
- Selbstständigkeit, Struktur und hoher Qualitätsanspruch gehören zu deinen Stärken.
- Du denkst strategisch, handelst eigenverantwortlich und passt hervorragend zu unserer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.
- Dir sind die wichtigsten Social KPIs vertraut und du kannst die entsprechenden Zahlen richtig deuten.
- Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.
- Du bist gern und regelmäßig im Berliner Office – nicht jeden Tag, aber auch nicht nur einmal im Monat. Wie oft? Das klärst du eigenverantwortlich mit deinem Team.
Deine Benefits
- Ein Team so heiß wie Frittenfett
- Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management
- Unlimited Budget für Weiterbildungen
- Period Days Off
Über uns
charles & charlotte ist eine unabhängige Social-Media-Agentur direkt aus dem Herzen Berlins. Gegründet wurde die Agentur 2019 von Paulina Schumann und Pascal Fiedler, beide selbst Creators. Inspiriert von der besten Pizzeria der Welt, bei der es nur eine Sorte gibt (Margherita!), kamen wir zu dem Schluss: Um unschlagbar zu sein, musst du dich auf eine Sache konzentrieren. Und bei uns ist das Social Media. Also, F*CK TV. GO SOCIAL! charles & charlotte macht Social zu einer Priorität auf C-Level und etabliert es als Leitmedium. Wir haben Partner*innen wie Penny, fraenk, On, Nikon Europe, Eucerin und Jack Wolfskin zu Frontrunnern in sozialen Netzwerken gemacht. Im Jahr 2023 gewann charles & charlotte den TikTok Award für "Best TikTok DACH".
Senior Account Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: charles & charlotte - we're hiring!
charles & charlotte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit einem unlimitierten Budget für Weiterbildungen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, bietet die Agentur nicht nur spannende Projekte im Social-Media-Bereich, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Berliner Office ist ein kreativer Ort, an dem Vertrauen und Zusammenarbeit großgeschrieben werden, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
charles & charlotte - we're hiring! Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie charles & charlotte - we're hiring!.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei charles & charlotte - we're hiring! ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei charles & charlotte - we're hiring! könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von charles & charlotte - we're hiring! beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für charles & charlotte - we're hiring!:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was charles & charlotte - we're hiring! einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei charles & charlotte - we're hiring! vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von charles & charlotte - we're hiring! einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für charles & charlotte - we're hiring! relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von charles & charlotte - we're hiring! einfügt.
