Vertragsart: Unbefristete Festanstellung (Vollzeit)
Unternehmen: Etabliertes, stark wachsendes Software-Unternehmen mit Agilität und DU-Kultur
Über unser Mandantenunternehmen
Unser Mandant ist ein führender deutscher Anbieter im Bereich moderner Cloud-Lösungen. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und agilem Mindset verbindet das Unternehmen den Innovationsgeist eines Tech-Pioniers mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers.
Um das stetige Wachstum und die digitale Transformation der internen Systemlandschaft voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt auf die internen Dienste, Plattformen und Geschäftsprozesse.
Deine Aufgaben & Führungsverantwortung
Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung eines agilen Entwicklungsteams (Scrum) und bist die zentrale Schnittstelle zwischen der IT-Entwicklung und den Fachabteilungen.
- Disziplinarische & fachliche Teamführung: Du führst, förderst und entwickelst dein Team aus Software Engineers weiter (u. a. Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Ressourcenplanung, Recruiting und Onboarding).
- Technologische Transformation: Du steuerst die Weiterentwicklung der internen Plattform- und Systemarchitektur. Du begleitest aktiv den Übergang von historisch gewachsenen Systemen (Legacy) hin zu einer modernen, zukunftsfähigen Architektur (Microservices, modernes PHP/Symfony/Laravel, Cloud-Native).
- Prozess- & Schnittstellenoptimierung: Du verantwortest die Konzeption, Anbindung und Optimierung der internen Systeme und Schnittstellen (REST/SOAP) für Vertrieb, Support, Abrechnung und Partnerportale.
- Agile Steuerung & Qualitätssicherung: Du stellst saubere Entwicklungsstandards (Clean Code, Code Reviews, automatisierte Tests, CI/CD) sicher und arbeitest eng mit Product Ownern und Agile Coaches zusammen.
- Stakeholder Management: Du übersetzt Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen (z. B. Marketing, Sales, Operations) in klare technische Roadmaps.
Dein Profil
- Führungserfahrung: Erste oder fundierte Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Software-Teams (z. B. als Teamlead, Tech Lead oder Engineering Manager) in einem agilen Umfeld.
- Technischer Hintergrund: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Web- & Backend-Entwicklung mit PHP (idealerweise mit Frameworks wie Laravel, Symfony, Zend oder Slim) sowie SQL-Datenbanken (MySQL/MariaDB/PostgreSQL) und Linux-Umgebungen.
- Architektur-Verständnis: Erfahrung in der Anbindung und Modernisierung komplexer Systemlandschaften (APIs, REST/SOAP, Refactoring von Legacy-Code, CI/CD, Docker/Jenkins).
- Kommunikations- & Durchsetzungsstärke: Empathische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Entwickler zu motivieren, Konflikte zu lösen und technische Entscheidungen gegenüber Fachabteilungen verständlich zu vertreten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Angebot
- Gestaltungsspielraum: Die Chance, eine moderne IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und ein motiviertes Team durch einen spannenden Transformationsprozess zu führen.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Option auf Mobile Office sowie die Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem EU-Ausland.
- Kultur & Miteinander: Eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, kein Dresscode und regelmäßige Teamevents.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische), Verpflegungsangebote (Getränke/Obst) u. v. m.
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Teamleiter:in Software-Engineering PHP in Karlsruhe Arbeitgeber: Charles & Main Consulting
Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei unserem Mandanten im Gesundheitswesen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche. Wir bieten Ihnen nicht nur einen top ausgestatteten Firmenwagen und modernes Werkzeug, sondern auch flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld sowie gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie mobil und gestalten Sie die digitale Infrastruktur im medizinischen Bereich mit, während Sie in einem dynamischen Team wertvolle Erfahrungen sammeln.
Kontaktdaten:
Charles & Main Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Software-Engineering PHP in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Charles & Main Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter:in Software-Engineering PHP bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Charles & Main Consulting vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Charles & Main Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charles & Main Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
