Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Wettbewerbsfälle und entwickle wirtschaftliche Modelle für bedeutende Projekte.
- Unternehmen: Führendes globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Wirtschaft und Strategie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Weiterbildung und Unterstützung für internationale Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Analyse in hochkarätigen Wettbewerbsfällen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: PhD in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung mit quantitativen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Charles River Associates
Charles River Associates ist ein führendes globales Beratungsunternehmen, das wirtschaftliche, finanzielle und strategische Expertise für große Anwaltskanzleien, Unternehmen und Regierungen weltweit anbietet. Seit 1965 kombinieren CRA-Experten rigoröse, hochmoderne Forschung, modernste Methodik und nachgewiesene Erfahrung, um die komplexesten Herausforderungen unserer Kunden zu bewältigen. Die europäische Wettbewerbsabteilung von CRA spezialisiert sich auf die Bereitstellung wirtschaftlicher Beratung in Fragen der Wettbewerbspolitik und Regulierung.
Wir unterstützen Unternehmen und deren rechtliche Berater in allen Arten von Wettbewerbsverfahren vor Wettbewerbsbehörden und Gerichten: Fusionen und Übernahmen, Missbrauch von Marktmacht, Kartelle, wettbewerbsbeschränkende Handelsvereinbarungen, Marktuntersuchungen, Rechtsstreitigkeiten und Streitigkeiten, geistiges Eigentum oder staatliche Beihilfen. Wir bieten auch Beratung für Regulierungsbehörden in ähnlichen Angelegenheiten an.
Position Übersicht
Senior Associates arbeiten eng mit Senior Consultants in Projektteams zusammen und haben die Möglichkeit, sofort an einigen der größten, hochkarätigsten und bedeutendsten Wettbewerbsfälle in Europa zu arbeiten, wobei sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der wirtschaftlichen Analyse und des Denkens in diesen Fällen spielen.
Erfolgreiche Kandidaten verfügen über fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher Konzepte und eine Vielzahl von Forschungs- und quantitativen Fähigkeiten. Ein typischer Senior Associate würde:
- Fragen identifizieren und konzipieren, rigorose wirtschaftliche Modelle zur Analyse von Marktfragen und Daten spezifizieren, statistische und ökonometrische Schätzungen durchführen und die Arbeit von Forschungsassistenten und Kollegen leiten;
- Forschungsassistenten betreuen, schulen und anleiten;
- Bei der Entwicklung und Präsentation von Kundenlieferungen helfen, einschließlich Expertenberichten und White Papers, die Meinungen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen zusammenfassen;
- Als primärer Ansprechpartner für Anwälte und andere Branchen- oder Regierungsvertreter zu verschiedenen praxisrelevanten Themen fungieren;
- Modelle programmieren, erstellen und/oder Regressionsanalysen in statistischen Analyseprogrammen (wie Stata, Python, R, SAS, Matlab und Mathematica) durchführen, einschließlich großer Datenprojekte, die Cloud-Computing erfordern;
- Die Integrität und Genauigkeit von Analysen und Meinungen sicherstellen;
- Und zu praxisbildenden Aktivitäten beitragen (Schulung, Rekrutierung, Veröffentlichung, Wissensaustausch usw.).
Gewünschte Qualifikationen
- PhD-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Abschlussdatum Dezember 2025/Sommer 2026 und akademischem Fokus auf angewandte Mikroökonomie oder angewandte Mikroökonometrie;
- Erfahrung in Excel, Stata, Python, R, SQL, SAS, ArcGIS/ArcPy oder Cloud-Computing;
- Nachgewiesenes Verständnis und die Fähigkeit, wirtschaftliche, finanzielle und/oder buchhalterische Konzepte sowie quantitative und qualitative Analysemethoden zu erklären;
- Neugierige und analytische Denker, die kreative Ansätze für nicht-standardisierte Probleme mitbringen;
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
- Bereitschaft, neue Fähigkeiten und Programmiersprachen zu erlernen;
- Nachgewiesenes hohes Maß an Initiative und Führung;
- Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit;
- Exzellente Zeitmanagement- und Aufgabenpriorisierungsfähigkeiten;
- Und ein klares und nachgewiesenes Interesse an der Beratung durch Studiengänge, Berufserfahrung, Aktivitäten oder Teilnahme an CRA-Rekrutierungsveranstaltungen.
Da ein Großteil unserer Arbeit in unseren Büros stattfindet, ist nur minimaler Reiseaufwand erforderlich.
Um sich zu bewerben, reichen Sie bitte Folgendes ein:
- Lebenslauf/CV – bitte aktuelle Adresse, E-Mail und Telefonnummer angeben;
- Anschreiben – bitte beschreiben Sie Ihr Interesse an CRA und wie diese Rolle mit Ihren Zielen übereinstimmt;
- Forschungs-/Stellenmarktpapier – bitte reichen Sie Ihre Originalforschung oder Dissertation ein;
- Empfehlungsschreiben – bitte lassen Sie drei (3) Empfehlungsschreiben direkt an LORSubmission@crai.com senden.
Karrierewachstum und Vorteile
CRA bietet umfassende Programme zur Entwicklung von Fähigkeiten, einschließlich eines Engagements für 100 Stunden Schulung jährlich durch formale und informelle Programme, die Sie ermutigen, als Individuum und Teammitglied zu gedeihen. Beginnend mit Projektmanagementfähigkeiten wird die Schulung mit Teammanagement/-entwicklung, Kundenpräsentationsfähigkeiten, internen Seminaren sowie Karriereberatung und Leistungscoaching durch einen zugewiesenen Senior-Kollegen fortgesetzt.
Wir bieten ein umfassendes Gesamtvergütungsprogramm, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts und eines überlegenen Leistungspakets (plus einer erheblichen Leistungsprämie), Wellness-Programme zur Unterstützung des physischen, mentalen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens sowie interne Unterstützung bei Einwanderungsfragen für ausländische Staatsangehörige und internationale Geschäftsreisende.
Flexibilität am Arbeitsort
CRA schafft ein Arbeitsumfeld, das es unseren Kollegen ermöglicht, von den Vorteilen des gemeinsamen Arbeitens im Büro zu profitieren, um unser Versprechen von Karrierewachstum, Mentoring und Inklusivität bestmöglich zu erfüllen. Gleichzeitig erkennen wir an, dass Einzelpersonen eine Vielzahl von Vorteilen realisieren, wenn sie gelegentlich von zu Hause aus arbeiten. Derzeit erwarten wir, dass Einzelpersonen mindestens 3 bis 4 Tage pro Woche im Büro arbeiten (was Reisen zu einem anderen CRA-Büro oder zu Kundengesprächen einschließen kann), wobei die spezifischen Tage in Abstimmung mit Ihrer Praxis oder Ihrem Team festgelegt werden.
Unser Engagement für Vielfalt
Charles River Associates ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Im Rahmen unseres Fokus auf Gleichheit und Inklusion arbeiten wir daran, einen fairen und konsistenten Einstellungsprozess sicherzustellen. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.
(2026 PhD/ABD graduates) Senior Associate (Antitrust & Competition Economics practice) Arbeitgeber: Charles River Associates
Charles River Associates ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Wettbewerbsfällen in Europa zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem umfassenden Schulungsprogramm von 100 Stunden jährlich, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie einem großzügigen Leistungspaket fördert CRA das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (2026 PhD/ABD graduates) Senior Associate (Antitrust & Competition Economics practice) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Charles River Associates im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (2026 PhD/ABD graduates) Senior Associate (Antitrust & Competition Economics practice) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu CRA passt. Hebe relevante Projekte und Fähigkeiten hervor, die dich als perfekten Kandidaten für die Position auszeichnen.
Persönliches Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei CRA arbeiten möchtest und wie deine Ziele mit der Rolle übereinstimmen. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Antitrust- und Wettbewerbsökonomie!
Forschungspapier einreichen:Vergiss nicht, dein Forschungspapier oder deine Dissertation beizufügen! Das ist eine großartige Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren. Wähle ein Thema, das deine Stärken zeigt.
Empfehlungsschreiben:Stelle sicher, dass du drei Empfehlungsschreiben von Personen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut kennen. Diese sollten direkt an CRA gesendet werden, also kümmere dich rechtzeitig darum!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charles River Associates vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Antitrust und Wettbewerbsökonomie vertraut. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Themen zu entwickeln, die Charles River Associates betreffen.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen statistischen Programmen wie Stata, Python oder R vertraut bist. Übe das Programmieren von Modellen und führe Regressionen durch, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Präsentiere deine Forschung
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten oder deines Dissertationsthemas vor. Sei bereit, die wichtigsten Ergebnisse und deren Relevanz für die Arbeit bei CRA zu erläutern. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, sei es in Projekten oder während deines Studiums. CRA sucht nach Teamplayern, also teile Beispiele, wie du andere unterstützt und gemeinsam Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
