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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Wettbewerbsfälle und leite ein Team von Forschungsassistenten.
- Arbeitgeber: Charles River Associates ist eine führende globale Beratungsfirma mit Fokus auf wirtschaftliche Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende wirtschaftliche Analysen und arbeite an hochkarätigen Fällen in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in Wirtschaftswissenschaften, Kenntnisse in quantitativen Methoden und Programmiersprachen erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Brüssel, London, Düsseldorf, München, Paris; minimale Reiseanforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Charles River Associates: CRA ist eine führende globale Unternehmensberatung, die wirtschaftliche, finanzielle und strategische Expertise für große Anwaltskanzleien, Unternehmen und Regierungen weltweit anbietet. Seit 1965 kombinieren CRA-Experten rigoröse, innovative Forschung, modernste Methodik und nachgewiesene Erfahrung, um die komplexesten Herausforderungen unserer Kunden zu bewältigen. CRA spezialisiert sich auf die Bereitstellung wirtschaftlicher Beratung in Fragen der Wettbewerbspolitik und Regulierung.
Wir unterstützen Unternehmen und deren rechtliche Berater in allen Arten von Wettbewerbsverfahren vor Wettbewerbsbehörden und Gerichten: Fusionen und Übernahmen, Missbrauch von Marktmacht, Kartelle, wettbewerbsbeschränkende Handelsabkommen, Marktuntersuchungen, Rechtsstreitigkeiten und Auseinandersetzungen, geistiges Eigentum oder staatliche Beihilfen. Wir beraten auch Regulierungsbehörden in ähnlichen Angelegenheiten.
Position Überblick: Senior Associates arbeiten eng mit Senior Consultants in Projektteams zusammen und haben die Möglichkeit, sofort an einigen der größten, hochkarätigsten und bedeutendsten Wettbewerbsfälle in Europa zu arbeiten, wobei sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der wirtschaftlichen Analyse und des Denkens in diesen Fällen spielen.
Erfolgreiche Kandidaten verfügen über fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher Konzepte und eine Vielzahl von Forschungs- und quantitativen Fähigkeiten. Ein typischer Senior Associate würde:
- Fragen identifizieren und konzipieren, rigorose wirtschaftliche Modelle zur Analyse von Marktfragen und Daten spezifizieren, statistische und ökonometrische Schätzungen durchführen und die Arbeit von Research Associates und Kollegen leiten;
- Research Associates betreuen, schulen und anleiten;
- Bei der Entwicklung und Präsentation von Kundenlieferungen, einschließlich Expertenberichten und White Papers, die Meinungen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen zusammenfassen, helfen;
- Als primärer Ansprechpartner für Anwälte und andere Branchen- oder Regierungsvertreter zu verschiedenen praxisrelevanten Themen fungieren;
- Modelle programmieren, erstellen und/oder Regressionsanalysen in statistischen Analyseprogrammen (wie Stata, Python, R, SAS, Matlab und Mathematica) durchführen, einschließlich großer Datenprojekte, die Cloud-Computing erfordern;
- Die Integrität und Genauigkeit von Analysen und Meinungen sicherstellen;
- Zu praxisbildenden Aktivitäten (Schulung, Rekrutierung, Veröffentlichung, Wissensaustausch usw.) beitragen.
Gewünschte Qualifikationen: PhD-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Abschlussdatum Dezember 2024/Sommer 2025 und akademischem Schwerpunkt auf angewandter Mikroökonomie oder angewandter Mikroökonometrie, mit Spezialisierungen wie Industrieorganisation, Arbeitsmarkt, Gesundheit, Verhaltens- und öffentliche Ökonomie oder anderen quantitativen Bereichen; Erfahrung in Excel, Stata, Python, R, SQL, SAS, ArcGIS/ArcPy oder Cloud-Computing (Databricks/Spark, Google Cloud, Azure, AWS); Nachgewiesenes Verständnis und die Fähigkeit, wirtschaftliche, finanzielle und/oder buchhalterische Konzepte sowie quantitative und qualitative Analysemethoden zu erklären; Neugierige und analytische Denker, die kreative Ansätze für nicht-standardisierte Probleme mitbringen; Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Bereitschaft, neue Fähigkeiten und Programmiersprachen zu erlernen; Nachgewiesenes hohes Maß an Initiative und Führung; Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit; Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Aufgabenpriorisierungsfähigkeiten; und Klare und nachgewiesene Interesse an der Beratung durch Studienleistungen, Berufserfahrung, Aktivitäten oder Teilnahme an CRA-Rekrutierungsveranstaltungen.
Da ein Großteil unserer Arbeit in unseren Büros stattfindet, ist nur minimaler Reiseaufwand erforderlich.
Senior Associate (2025 PhD/ABD graduates) (European Competition practice) Arbeitgeber: Charles River Associates
Kontaktperson:
Charles River Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate (2025 PhD/ABD graduates) (European Competition practice)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Charles River Associates zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Wettbewerbsfälle und wirtschaftliche Trends in Europa. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Daten analysierst und deine Ergebnisse klar und präzise kommunizierst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
✨Tipp Nummer 4
Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die von CRA oder in der Wettbewerbswirtschaft organisiert werden. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und Fachleuten in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate (2025 PhD/ABD graduates) (European Competition practice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Charles River Associates und deren Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in angewandter Mikroökonomie und quantitative Fähigkeiten hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. Erfahrung mit statistischen Programmen oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung.
Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charles River Associates vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Charles River Associates und deren Rolle im Bereich Wettbewerbsrecht. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position starke quantitative Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu ökonometrischen Modellen oder statistischen Analysen zu beantworten. Übe, deine Ansätze klar und präzise zu erklären, insbesondere in Bezug auf Programme wie Stata oder Python.
✨Demonstriere Teamarbeit und Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Stelle durchdachte Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von CRA.
