Senior Associate (European Competition practice) - m/f/d

Charles River Associates ist eine führende globale Unternehmensberatung, die wirtschaftliche, finanzielle und betriebswirtschaftliche Expertise für große Anwaltskanzleien, Unternehmen und Regierungen weltweit bereitstellt. CRA berät Kunden in wirtschaftlichen und finanziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten und regulatorischen Verfahren und unterstützt Unternehmen bei kritischen Geschäftsstrategien und leistungsbezogenen Fragen.

Die europäische Wettbewerbsabteilung von CRA spezialisiert sich auf die Bereitstellung wirtschaftlicher Beratung zu Fragen der Wettbewerbspolitik und -regulierung. Wir unterstützen Unternehmen und deren rechtliche Berater in allen Arten von Wettbewerbsverfahren: Unternehmen, die Fusionen und Übernahmen in Betracht ziehen oder an Fusionskontrollverfahren beteiligt sind; sowie Unternehmen, die Untersuchungen im Zusammenhang mit Kartellen, wettbewerbsbeschränkenden Vereinbarungen, Missbrauch von Marktmacht oder staatlicher Beihilfe durchlaufen. Wir bieten auch Beratung für Unternehmen, die an regulatorischen Verfahren und Sektoruntersuchungen beteiligt sind.

Position Überblick: Kandidaten werden erwartet, schnell echte Verantwortung zu übernehmen, indem sie Vizepräsidenten und andere leitende Mitarbeiter unterstützen, indem sie konzeptionelle und praktische Beiträge zur Wettbewerbsarbeit leisten, wie erforderlich. Die Rolle bietet die Möglichkeit, an einigen der größten und bedeutendsten Wettbewerbsfälle in Europa zu arbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung dieser Fälle zu spielen.

Gewünschte Qualifikationen:

• Erster Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und ein PhD/DPhil in Wirtschaftswissenschaften von einer angesehenen Institution mit einer soliden Grundlage in Mikroökonomie, vorzugsweise mit einer Spezialisierung auf große Datensätze (empirische PhDs) oder Industrieorganisation und/oder Statistik/Ökonometrie, plus bis zu 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Für Nicht-PhD-Bewerber sind starke akademische Leistungen in einem Masterprogramm sowie 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, zusätzliche Kenntnisse in Niederländisch oder Französisch wünschenswert.
• Berufserfahrung in der Beratung, im Geschäft oder bei einer Wettbewerbsbehörde wird stark bevorzugt.
• Nachgewiesenes Verständnis wirtschaftlicher Konzepte, Wettbewerbs-/Regulierungsbehörden, Wettbewerbspolitik sowie quantitativer und qualitativer Analysemethoden.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesenes hohes Maß an Initiative und Führungskompetenz.
• Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit.
• Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Aufgabenpriorisierungsfähigkeiten.

Bewerbung:

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, reichen Sie bitte über diese Stellenanzeige ein:

• Lebenslauf – bitte aktuelle Adresse, E-Mail und Telefonnummer angeben;
• Anschreiben – bitte beschreiben Sie Ihr Interesse an einer Rolle in der Antitrust- und Wettbewerbsökonomie-Praxis von CRA in Deutschland und wie diese Rolle zu Ihren Zielen passt;
• Schreibprobe (optional) – wir bevorzugen eine allein verfasste Einreichung aus einer bestehenden Arbeit (Arbeitsprodukt, veröffentlichter Artikel oder Marktanalyse), die Ihre Kommentare zu einer quantitativen Analyse und/oder relevant für das Gebiet der Wirtschaftswissenschaften enthält;
• Transkripte (optional) – von der letzten akademischen Ausbildung (können inoffizielle Kopien sein).

Flexibilität des Arbeitsortes:

CRA schafft ein Arbeitsumfeld, das es unseren Kollegen ermöglicht, von den Vorteilen des gemeinsamen Arbeitens im Büro zu profitieren, um unser Versprechen von Karrierewachstum, Mentoring und Inklusivität bestmöglich zu erfüllen. Gleichzeitig erkennen wir an, dass Einzelpersonen eine Reihe von Vorteilen realisieren, wenn sie gelegentlich von zu Hause aus arbeiten. Derzeit bitten wir darum, dass Einzelpersonen im Durchschnitt 3 bis 4 Tage pro Woche im Büro arbeiten (was Reisen zu einem anderen CRA-Büro oder zu einem Kundenstandort einschließen kann), wobei spezifische Tage in Abstimmung mit Ihrer Praxis oder Ihrem Team festgelegt werden. Zu bestimmten Zeiten des Jahres (z.B. Urlaubszeiten) werden zusätzliche Remote-Arbeitsoptionen für diejenigen angeboten, deren Arbeitsverpflichtungen dies zulassen, obwohl unsere Büros für diejenigen geöffnet bleiben, die dort sein möchten oder müssen.

Unser Engagement für Vielfalt:

Charles River Associates ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Im Rahmen unseres Fokus auf Gleichheit und Inklusion arbeiten wir daran, einen fairen und konsistenten Einstellungsprozess sicherzustellen. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.