Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie technische Beratung vor Ort.
- Unternehmen: Charles Wärme & Kälte GmbH – ein moderner Fachbetrieb mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, modernes Equipment und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld mit klaren Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kundendienst der Zukunft und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Standort: 64354 Reinheim
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Eintritt: Ab sofort
Sie sind ein erfahrener Servicetechniker und möchten mehr als nur Wartungen und Störungen durchführen? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Entscheidungen mitgestalten und sich langfristig zu einer Führungskraft entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns einen modernen Kundendienst aufbaut und diesen langfristig mitgestaltet.
Wer wir sind
Die Charles Wärme & Kälte GmbH ist ein moderner Fachbetrieb für Heizungs-, Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik im Raum Darmstadt-Dieburg. Wir betreuen Privatkunden, Gewerbekunden sowie Industrie- und Objektkunden und stehen für höchste Qualität, moderne Technik und außergewöhnlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, den Kundendienst zu einem der stärksten Unternehmensbereiche auszubauen. Dafür investieren wir in moderne Technik, kontinuierliche Weiterbildung und vor allem in motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Ihre Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Heizungsanlagen
- Wartung und Service von Wärmepumpenanlagen
- Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Klima- und Kälteanlagen
- Selbstständige Fehlerdiagnose und professionelle Störungsbeseitigung
- Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen
- Digitale Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort
Schritt für Schritt mehr Verantwortung
Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie zusätzlich:
- Unterstützung bei der Einsatz- und Personaleinsatzplanung
- Fachliche Unterstützung unserer Servicetechniker und Monteure
- Qualitätskontrolle laufender und abgeschlossener Baustellen
- Durchführung technischer Vor-Ort-Abnahmen
- Unterstützung der Projektleitung
- Optimierung unserer Service- und Kundendienstprozesse
- Mitgestaltung des weiteren Ausbaus unseres Kundendienstes
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten
Diese Stelle ist ausdrücklich als Karriereposition vorgesehen. Bei entsprechender Eignung entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zur Kundendienstleitung. Dabei übernehmen Sie zunehmend Verantwortung für:
- die fachliche Führung des Kundendienstes
- die Einsatzplanung
- die Qualitätssicherung
- die technische Unterstützung des Teams
- die Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse
- den strategischen Ausbau unseres Kundendienstes
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst
- Gute Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Klima-, Kälte- oder Wärmepumpentechnik
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Modern ausgestattetes Servicefahrzeug
- Tablet und Smartphone
- Hochwertiges Werkzeug und moderne Messtechnik
- Regelmäßige Hersteller- und Produktschulungen
- Individuelle Weiterbildung und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Klare Karriereperspektive bis zur Kundendienstleitung
Warum diese Stelle anders ist
Bei vielen Unternehmen bleibt der Kundendienst über Jahre unverändert. Bei uns nicht. Wir bauen einen modernen, leistungsstarken Kundendienst auf, der für Qualität, Zuverlässigkeit und exzellenten Service steht. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur Serviceeinsätze fahren, sondern Verantwortung übernehmen, Prozesse verbessern und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitarbeiten möchten. Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit mit technischem Know-how, Engagement und dem Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Großes aufzubauen.
Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns einfach unverbindlich an.
Charles Wärme & Kälte GmbH
Gemeinsam gestalten wir den Kundendienst von morgen.
Technischer Leiter / Leiter Kundendienst HKL Arbeitgeber: Charles Wärme + Kälte
Die Charles Wärme & Kälte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Vergütungen, modernen Arbeitsmitteln und klaren Karriereperspektiven bis zur Kundendienstleitung fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen Kundendienstes mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter / Leiter Kundendienst HKL erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Charles Wärme + Kälte helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Charles Wärme + Kälte! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter / Leiter Kundendienst HKL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Charles Wärme + Kälte:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Charles Wärme + Kälte und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charles Wärme + Kälte vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
