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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien für Social Media, insbesondere TikTok und Instagram.
- Arbeitgeber: Innovative Social-Media-Agentur aus Berlin mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Selbstführende Teams, kreative Freiheit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und arbeite mit spannenden Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Strategie-Rollen und Leidenschaft für Social Media.
- Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du entwickelst Kommunikations-, Content-, Channel- und Creator-Strategien für Marken (Schwerpunkt TikTok & Instagram) und unterstützt sowohl bei New-Business-Projekten als auch bei Partnerkooperationen.
Du führst Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie quantitative und qualitative Consumer Research durch und leitest daraus relevante Insights für unsere Strategien ab.
Du identifizierst soziokulturelle und technologische Entwicklungen (z. B. neue Plattformen, Formate) und übersetzt diese in Chancen für unsere Partner:innen und die Agentur.
Du erstellst inspirierende Creative Briefings, entwickelst Storylines für Pitches & Präsentationen, konzipierst Workshops und bist Sparringspartner für die Kreation, um sicherzustellen, dass Konzepte auf die Ziele einzahlen.
Dein Profil
Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in Strategie-Rollen bei Kreativ-/Digitalagenturen, ein tiefes Verständnis für Social Media (v. a. TikTok & Instagram) & für Research-Methoden und Marketing-Effektivität.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Technologie, Kultur und Social-First-Kommunikation und erkennst früh relevante Entwicklungen.
Du präsentierst Ideen klar und pointiert, kannst komplexe Sachverhalte in spannende Geschichten übersetzen und Workshops sowie Pitches souverän führen.
Du hast eine Leidenschaft für Social Media, arbeitest eigenverantwortlich & hast Freude daran, dein Wissen zu teilen
Deine Benefits
- Ein Team so heiß wie Frittenfett
- Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management
charles & charlotte ist eine unabhängige Social-Media-Agentur direkt aus dem Herzen Berlins. Gegründet wurde die Agentur 2019 von Paulina Schumann und Pascal Fiedler, beide selbst Creators.
Inspiriert von der besten Pizzeria der Welt, bei der es nur eine Sorte gibt (Margherita!), kamen wir zu dem Schluss: Um unschlagbar zu sein, musst du dich auf eine Sache konzentrieren. Und bei uns ist das Social Media.
Also, F*CK TV. GO SOCIAL! charles & charlotte macht Social zu einer Priorität auf C-Level und etabliert es als Leitmedium. Wir haben Partner*innen wie Penny, fraenk, On, Nikon Europe, Eucerin und Jack Wolfskin zu Frontrunnern in sozialen Netzwerken gemacht. Im Jahr 2023 gewann charles & charlotte den TikTok Award für “Best TikTok DACH”.
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Senior Social Media Strategist (m/w/d) Permanent employee, Full-time · Arbeitgeber: Charlesandcharlotte
Kontaktperson:
Charlesandcharlotte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Strategist (m/w/d) Permanent employee, Full-time ·
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei kreativ bei deinem Pitch!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, zeig deine Kreativität! Entwickle eine spannende Storyline, die deine Ideen lebendig macht. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie du sie in die Markenstrategie einbringen kannst.
✨Bleib am Puls der Zeit!
Informiere dich über die neuesten Trends auf TikTok und Instagram. Zeig, dass du die Plattformen verstehst und erkenne frühzeitig, welche Entwicklungen für die Agentur und ihre Partner:innen relevant sein könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deinen Bewerbungsprozess schneller und einfacher gestalten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Strategist (m/w/d) Permanent employee, Full-time ·
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Leidenschaft für Social Media und deine Erfahrungen zu präsentieren. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Agentur und unsere Partner. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Entwicklungen im Social Media-Bereich verstehst. Das hilft uns zu sehen, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der wirklich zu uns passt.
Strukturiere deine Bewerbung klar!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlesandcharlotte vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihrer Zielgruppe auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie auf TikTok und Instagram kommunizieren und welche Trends sie nutzen. Das zeigt, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch ein Gespür für die Marke hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze oder Kampagnenideen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Storylines zu entwickeln und diese klar zu präsentieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Analysiere Wettbewerber
Mach dir Gedanken über die Wettbewerber der Marke und deren Social-Media-Strategien. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu erklären, wie die Marke sich differenzieren kann. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Branche verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zu Trends
Da du in einem dynamischen Bereich arbeitest, sei darauf vorbereitet, Fragen zu aktuellen Trends und Entwicklungen im Social Media-Bereich zu beantworten. Zeige, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und erkenne Chancen, die sich aus neuen Plattformen oder Formaten ergeben.
